Contremaître(sse) à la cour à bois - Saint-Charles-Borromée

PATRICK MORIN INC.; Lanaudière; On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite RPDB

Programme de formation dès l’embauche

Rabais employé 20 %

Télémédecine

Vêtements de travail fournis

Congés annuels et congé d’anniversaire

Job summary

Patrick Morin inc. recherche un contremaître pour diriger la cour à bois et les livraisons. Vous assurerez le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle et des livraisons, tout en veillant à la réception des matériaux et à la sécurité.

Vous planifierez les tâches, gérerez l'équipe et maintiendrez un climat de travail positif. L’expérience sur des postes similaires et la connaissance des matériaux de construction sont essentielles.

Qualifications

• Avoir une excellente forme physique et une forte capacité de planification et de coordination.
• Bon communicateur et aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe.
• Orientation service client et sens des résultats.
• Adaptation dans un environnement en évolution, approche professionnelle et bienveillante.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle, du service de livraison et de la réception des matériaux.
• Planifier les tâches et leur exécution au niveau de la cour et des livraisons.
• Gérer son équipe et maintenir un bon climat de travail.
• Résoudre les problèmes qui surviennent dans la cour à tous les niveaux et faire respecter les normes Patrick Morin.

Skills

Forme physique excellente

Planification et coordination

Bon communicateur

Collaboratif et travail d’équipe

Orientation service client

Atteinte des résultats

Adaptation

Approche bienveillante et profesionnel

Education

Expérience dans un poste similaire

Connaissance des matériaux de construction

Connaissances en mécanique de camion

Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ

Expérience conduite chariot élévateur

Permis d’opérateur de chariot élévateur (atout)

Maîtrise du français (oral et écrit)

Tools

Chariot élévateur

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle, du service de livraison et de la réception des matériaux. De plus, il est responsable de la planification des tâches et de leur exécution, et ce tant au niveau de la cour que des livraisons. Il est responsable de son équipe et s’assure de maintenir un bon climat de travail. Il gère et règle tous les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce, à tous les niveaux. Il respecte et fait respecter les normes et procédures Patrick Morin, plus spécifiquement celles de la cour.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une excellente forme physique;
• Détenir un excellent sens de la planification et de la coordination;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir des connaissances en mécanique de camion;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
• Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de travail variable;
• Travail à l’extérieur;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.