Contremaître de cour relève - secteur est de Montréal

Patrick Morin inc.; Montreal; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Milieu de travail agréable

Assurances collectives (dentaires et视)

PAE

Télémédecine

RPDB

Formation dès l’embauche

Bonus

Rabais employé 20%

Vêtements de travail fournis

Job summary

Patrick Morin recherche un Contremaître de cour relève pour le secteur est de Montréal. Le titulaire supervise la cour à bois, le service à la clientèle et les livraisons, et assure la planification des tâches et la coordination de l’équipe.

Il assure un climat de travail positif et veille au respect des normes internes et des procédures Patrick Morin, notamment en matière de sécurité et de gestion des stocks. Travail extérieur et déplacements ponctuels à prévoir.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire dans une cour à bois.
• Bonne connaissance des matériaux de construction.
• Connaissances en mécanique de camion et règles d’arrimage SAAQ.
• Expérience conduite chariot élévateur (atout).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Assure le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle, du service de livraison et de la réception des matériaux.
• Planifie les tâches et leur exécution au niveau de la cour et des livraisons.
• Supervise l’équipe et maintient un bon climat de travail.
• Gère et résout les problèmes qui surviennent dans la cour à tous les niveaux.
• Respecte et fait respecter les normes et procédures Patrick Morin.

Skills

Bonne forme physique

Bonne communication

Travail d’équipe

Service client

Engagement et résultats

Adaptabilité

Bienveillance

Job description

Contremaître de cour relève - secteur est de Montréal

Pointe-Aux-Trembles, QC H1B, CAN

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle, du service de livraison et de la réception des matériaux. De plus, il est responsable de la planification des tâches et de leur exécution, et ce tant au niveau de la cour que des livraisons. Il est responsable de son équipe et s’assure de maintenir un bon climat de travail. Il gère et règle tous les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce, à tous les niveaux. Il respecte et fait respecter les normes et procédures Patrick Morin, plus spécifiquement celles de la cour.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une excellente forme physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir des connaissances en mécanique de camion;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
• Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de travail variable;
• Travail à l’extérieur;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever;
• Déplacements requis entre les magasins situés à Repentigny et Pointe-aux-Trembles.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie qúebecienne bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

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Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Contremaître – Contremaîtresse - Assistant Contremaître – Assistante Contremaîtresse – Assistant – Assistante – Gestion - Expédition – Réception – Commande - Commis cour – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Vente – Emploi physique – Cour à bois