Contremaître d’équipe

Solurail; Senneterre (ville); On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Solurail Logistique Inc. recherche un contremaître terrain pour assurer l'exécution quotidienne sur le site de Senneterre, Québec. Le rôle demande leadership, rigueur et compréhension des équipements lourds, avec la capacité de développer les talents sur le terrain.

Le poste implique supervision opérationnelle, sécurité renforcée et coordination des activités ferroviaires et de maintenance. Expérience industrielle et sens pratique sont essentiels pour soutenir nos équipes et nos objectifs

Qualifications

• De préférence 5 à 10+ années d'expérience dans un environnement industriel, minier, ferroviaire ou mécanique.
• Capacité à diagnostiquer et former les employés sur le terrain.
• Solide compréhension des règles et procédures de sécurité.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les activités quotidiennes du site;
• Superviser et soutenir les opérateurs et employés terrain;
• Faire respecter les procédures et règles de santé et sécurité;
• Inspection quotidienne des équipements et du site;
• Former les employés et développer leur autonomie;
• Coordonner les activités de chargement, déchargement et opérations ferroviaires;
• Assurer le suivi des équipements et des besoins de maintenance;
• Diagnostiquer des problèmes mécaniques de premier niveau;
• Collaborer avec les fournisseurs externes lorsque nécessaire;
• Maintenir une attitude professionnelle et constructive au sein de l'équipe.

Skills

Leadership terrain

Rigueur

Crédibilité mécanique

Développement d'équipe

Sécurité

Job description

Contremaître – Opérations ferroviaires et équipements lourds

Le masculin est utilisé pour allégé le texte uniquement.

Lieu : Senneterre, Québec

Poste à temps plein

Solurail Logistique Inc. recherche un(e) contremaître terrain pour prendre en charge l'exécution quotidienne de nos opérations au site de Senneterre.

Nous cherchons avant tout un leader de terrain : une personne fiable, débrouillarde et respectée, qui aime travailler avec les gens, transmettre ses connaissances et s'assurer que le travail est fait correctement et sécuritairement.

Ce poste n'est pas uniquement un rôle de supervision. Le contremaître travaille près des opérations, connaît ses équipements et développe progressivement une équipe autonome, polyvalente et rigoureuse.

Votre mission

Votre responsabilité principale sera de vous assurer que :

les bonnes personnes exécutent le bon travail, de la bonne façon, de façon sécuritaire, chaque jour.

Vous serez notamment responsable de :

• Planifier et coordonner les activités quotidiennes du site;


• Superviser et soutenir les opérateurs et employés terrain;


• Faire respecter rigoureusement les procédures et règles de santé et sécurité;


• S'assurer que les inspections quotidiennes des équipements et du site sont réellement effectuées;


• Participer aux opérations lorsque nécessaire;


• Former les employés et développer leur autonomie;


• Donner du feedback rapidement lorsqu'un comportement ou une performance n'atteint pas le standard;


• Maintenir une attitude professionnelle et constructive au sein de l'équipe;


• Coordonner les activités de chargement, déchargement, manutention et opérations ferroviaires;


• Assurer le suivi des équipements et des besoins de maintenance;


• Diagnostiquer les problèmes mécaniques de premier niveau;


• Participer au diagnostic de problèmes hydrauliques et mécaniques;


• Coordonner les fournisseurs et spécialistes externes lorsque nécessaire;


• S'assurer qu'un problème technique est réellement réglé avant de fermer le dossier;


• Communiquer les enjeux, risques et besoins à l'équipe de gestion;


• Contribuer à améliorer continuellement nos méthodes de travail.

La force que nous recherchons

Nous ne cherchons pas simplement notre meilleur opérateur ou notre meilleur mécanicien.

Nous cherchons quelqu'un qui possède une combinaison de :

Leadership terrain + rigueur + crédibilité mécanique + capacité à développer les autres.

Un excellent contremaître chez Solurail ne règle pas tous les problèmes lui-même.

Il fait en sorte que son équipe devienne meilleure grâce à lui.

Profil recherché

Vous pourriez être la bonne personne si :

• Vous êtes naturellement fiable et responsable;


• Vous prenez ownership des problèmes jusqu'à leur résolution;


• Vous aimez travailler sur le terrain et comprendre comment les choses fonctionnent;


• Vous avez de bonnes aptitudes en mécanique d'équipements lourds;


• Vous possédez idéalement de bonnes connaissances pratiques en mécanique, hydraulique et électrique;


• Vous êtes capable de diagnostiquer méthodiquement un problème plutôt que simplement changer des pièces;


• Vous êtes à l'aise avec les équipements lourds et les environnements industriels;


• Vous aimez montrer aux autres comment faire plutôt que tout faire vous-même;


• Vous savez être exigeant tout en traitant les gens avec respect;


• Vous êtes capable d'avoir une conversation difficile lorsqu'un standard n'est pas respecté;


• Vous accordez une importance absolue à la sécurité;


• Vous avez une attitude positive et orientée vers les solutions;


• Vous êtes polyvalent et appréciez les journées qui ne sont pas toutes identiques.

Expérience recherchée

Idéalement :

• 5 à 10+ années d'expérience dans un environnement industriel, minier, ferroviaire, forestier, mécanique, équipements lourds ou domaine connexe;


• Expérience avec des équipements lourds tels que chargeurs sur roues, excavatrices ou équipements spécialisés;


• Expérience pratique en mécanique et diagnostic;


• Connaissances en systèmes hydrauliques, un atout important;


• Expérience comme contremaître, chef d'équipe ou dans un rôle comportant du leadership terrain, un atout;


• Expérience ferroviaire, un atout.

L'expérience ferroviaire n'est pas obligatoire.

Nous sommes ouverts à former une excellente personne provenant d'un autre environnement industriel si elle possède le leadership, la rigueur et les aptitudes mécaniques recherchées.

Un rôle polyvalent

Nos opérations nécessitent de la polyvalence.

Selon les besoins, les activités peuvent comprendre :

• Supervision des opérations;


• Conduite et supervision d'équipements lourds;


• Chargement et déchargement;


• Opérations et manœuvres ferroviaires;


• Maintenance préventive;


• Diagnostic mécanique et hydraulique;


• Coordination de réparations;


• Formation des employés.

Nous voulons être transparents dès le départ : nous ne recherchons pas quelqu'un qui souhaite effectuer une seule tâche toute la journée.

Nous recherchons quelqu'un qui apprécie la variété et qui souhaite devenir une personne clé dans le développement de notre site de Senneterre et nos opérations régionales.

Notre approche du leadership

Nous recherchons quelqu'un qui :

• explique clairement les attentes;


• montre comment bien faire le travail;


• vérifie que les standards sont respectés;


• reconnaît le bon travail;


• corrige rapidement les écarts;


• développe les compétences de son équipe;


• respecte les personnes;


• ne fait aucun compromis sur la sécurité.

Notre objectif est de créer une équipe où les employés sont fiers de leur travail, apprennent continuellement et savent exactement ce qui est attendu d'eux.

Comment nous mesurerons votre succès

Après plusieurs mois, nous voulons constater :

• Une équipe fiable et engagée;


• Des inspections effectuées systématiquement;


• Des règles de sécurité respectées en tout temps;


• Des équipements mieux suivis et entretenus;


• Moins de surprises et de problèmes récurrents;


• Une meilleure capacité interne en mécanique et diagnostic;


• Des opérateurs de plus en plus polyvalents et autonomes;


• Une communication claire avec l'équipe de gestion;


• Un environnement où les bonnes personnes souhaitent rester et progresser.

Pourquoi Solurail?

Vous aurez l'occasion d'avoir un impact réel sur la façon dont notre site fonctionne.

Nous recherchons une personne qui souhaite construire quelque chose avec nous, transmettre son expérience et participer au développement d'une équipe performante.

Pour une personne qui démontre du leadership, de l'initiative et une capacité à développer les autres, les responsabilités pourront évoluer avec la croissance de l'entreprise.