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Alstom Saint-Bruno recherche un ingénieur en gestion de masse et d’équilibre pour optimiser les configurations mécaniques des trains, garantir performances et sécurité, et collaborer avec les équipes d’architecture mécanique, conception et fournisseurs.
Vous dirigerez les prévisions de poids, les allocations de masse et la validation par mesures, tout en maîtrisant Catia V5/V6 et en démontrant une expérience ferroviaire; le français courant et l’anglais professionnel sont requis.
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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être l’ingénieur en gestion de la masse à temps plein à St Bruno que nous recherchons ?
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de poids et d’équilibre dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des configurations mécaniques des trains pour garantir leur performance et leur sécurité.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’architecture mécanique, les équipes de conception et les fournisseurs. Vous serez également en interaction avec les clients et les autorités pour diriger les activités de gestion de poids sur site. Vous contribuerez à la validation des exigences de masse et d’équilibre par des mesures physiques et générerez les rapports nécessaires pour garantir la conformité aux normes en vigueur.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l’élaboration des prévisions de poids au niveau du train et de la définition des allocations de masse aux sous-systèmes, mais aussi de l’évaluation des écarts entre les solutions projetées et les références.
Nous ferons appel à vous pour :
Diriger les activités de gestion de poids sur site, y compris les revues de projet et les interactions avec les parties prenantes.
Élaborer des prévisions de poids au niveau du train et attribuer les allocations de masse aux sous-systèmes.
Évaluer les écarts entre les solutions projetées et les références, et analyser leur impact sur la masse.
Contribuer à la sélection des fournisseurs lorsque la masse est un critère critique.
Collaborer avec les équipes de conception pour atteindre les objectifs de masse.
Mettre à jour la structure de contrôle de poids pour toutes les configurations.
Valider la conformité aux exigences de masse et d’équilibre grâce à des mesures physiques.
Générer les rapports requis et assurer la mise à jour des bases de données de poids.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme d'ingénieur en mécanique obligatoire
Minimum 1 an d’expérience en contrôle de masse et d’équilibre.
Minimum 1 an d’expérience en pneumatique et hydraulique.
Minimum 1 an d’expérience en ingénierie système.
Une première expérience dans l'industrie ferroviaire est obligatoire.
Maîtrise de Catia V5 et V6 (au moins 2 ans d’expérience).
Bonne compréhension des processus de conception, fabrication et test.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Niveau de français courant ou natif.
Maîtrise de l’anglais professionnel.
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des équipes passionnées et diversifiées, engagées dans la création de solutions innovantes.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets ambitieux et durables qui façonnent l’avenir de la mobilité.
Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances (révision annuelle du salaire) et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, soins dentaires, soins de la vue, prestations d'invalidité, pension, REER, prestations de maternité, paternité).
La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.
Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.