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Telus Cybersécurité recherche un Conseiller en Sécurité II – Tests d’Intrusion pour rejoindre l’équipe des Services Professionnels. Vous appuierez les mandats de tests de sécurité pour nos clients, en menant des évaluations offensives et en rédigeant des constats et recommandations.
Vous aurez une exposition à des environnements Linux et Windows, utiliserez Burp Suite, Nessus et Nmap, et collaborerez avec des clients à l’échelle nationale, avec une habilitation de sécurité Secret II en vigueur
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Burnaby, BC, CA Toronto, ON, CA Calgary, AB, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Mississauga, ON, CA Québec, QC, CA
Emplois par catégorie: Sécurité et Automatisation
État de l’emploi: Temps plein
Horaire: Permanent
Rejoignez notre équipe
Nous évoluons dans un cybermonde où la protection de nos informations est devenue une priorité absolue. Chez TELUS Cybersécurité, nous visons constamment à avoir une longueur d'avance, en nous attaquant aux défis de sécurité les plus complexes grâce à nos talents de haut niveau et à des technologies de pointe. Tracez la voie de votre carrière dès aujourd'hui en tant que Conseiller(ère) en sécurité au sein de notre équipe des Services professionnels de sécurité !
Votre impact et ce que nous accomplirons ensemble
Relevant du Gestionnaire de la Sécurité Offensive au sein de l'équipe des Services Professionnels de TELUS Cybersécurité, le/la Conseiller(ère) en Sécurité II – Tests d’Intrusion appuie les mandats de tests de sécurité pour nos clients.
Si vous détenez une expérience de niveau intermédiaire en sécurité offensive et en tests d’intrusion, une compréhension de leurs principes fondamentaux, ainsi qu’une solide expérience pratique assortie de compétences techniques actuelles, efficaces et pointues en sécurité des applications Web, tests d’infrastructure, sécurité infonuagique, gestion des vulnérabilités, simulations d’attaques (équipes rouge/bleue) et formulation de recommandations correctives, ce poste est pour vous !
Vos responsabilités
Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
Le profil que nous recherchons
Atouts
Veuillez noter : ce poste s’inscrit dans le cadre des Solutions de télétravail de TELUS.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se soumettre à une enquête de sécurité et pourrait devoir satisfaire aux exigences d'admissibilité pour l'accès à des informations classifiées.
La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise.
Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
Nous sommes passionnés par le renforcement de la résilience en cybersécurité et notre capacité à nous adapter rapidement à l’évolution du paysage des menaces. Si vous avez déjà imaginé l’avenir de la sécurité des entreprises, envisagé des stratégies de pointe pour mieux protéger les technologies émergentes (y compris l’IA), et que vous aimez diriger des programmes visant à réduire les risques cybernétiques au sein d’une équipe canadienne hautement engagée, nous souhaitons que vous fassiez partie de l’organisation qui concrétise cette vision.
Nous sommes honorés de cette reconnaissance
1.4 Millions
Journées de bénévolat dans nos communautés
$1.3 milliards
De contribution à des organismes de bienfaisance et communautaires depuis 2000
15.2 millions
De connections clients
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.
Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.