CONSULTANT(E) SENIOR EN MARKETING, CROISSANCE & INNOVATION

Go RH; Boisbriand; Presencial; CAD 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Go RH cherche un(e) consultant(e) senior en marketing, croissance & innovation pour piloter les initiatives stratégiques du 17 août au 1er mars, en raison d'un congé de maternité. Le candidat idéal aura 7 à 10 ans d'expérience dans des environnements dynamiques.

Responsabilités incluent la gestion des campagnes, budget marketing, et le leadership de l'équipe marketing. Ce poste à temps partiel (25-30 heures par semaine) est basé à Boisbriand, Laurentides, Canada.

Formación

• Minimum 7 à 10 ans d'expérience en marketing stratégique.
• Expérience significative en PME ou environnement startup.
• Expertise en stratégies marketing 360.

Responsabilidades

• Assurer le leadership des initiatives marketing et croissance.
• Gérer et optimiser le budget marketing global.
• Diriger le développement des campagnes nationales.
• Superviser les livrables, échéanciers et investissements.

Conocimientos

Expérience en marketing stratégique

Gestion de budget

Compétences en communication

Expertise en e-commerce

Educación

Baccalauréat en marketing ou domaine connexe

Herramientas

Excel (avancé)

Microsoft Office

ERP (avancé)

Descripción del empleo

CONSULTANT(E) SENIOR EN MARKETING, CROISSANCE & INNOVATION

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise en économie circulaire qui réduit le gaspillage alimentaire en donnant une deuxième vie aux aliments mis de côté par l’industrie alimentaire.

MISSION

Ils sont à la recherche d’un(e) consultant(e) senior stratégique et opérationnel(le) pour assurer la continuité et le leadership des initiatives marketing, ventes, innovation et croissance pendant un congé de maternité.

Relevant de la direction, la personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires afin de piloter les projets stratégiques, les lancements de produits, les initiatives commerciales et le rayonnement global de la marque.

Ce rôle s’adresse à une personne hautement autonome, structurée et polyvalente, capable d’évoluer dans un environnement startup dynamique où les priorités évoluent rapidement.

Il s’agit d’un poste à temps partiel (25 à 30 heures par semaine) pour une durée déterminée, du 17 août au 1er mars.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership stratégique & alignement

• Assurer le leadership des initiatives marketing et croissance
• Traduire les objectifs d’affaires en plans marketing concrets et exécutables
• Maintenir un alignement stratégique entre marketing, ventes, innovation et direction
• Participer activement aux réflexions stratégiques de l’entreprise
• Prioriser les initiatives selon les objectifs de croissance et performance

Gestion budgétaire

• Gérer et optimiser le budget marketing global
• Prioriser les investissements médias, promotionnels et commerciaux
• Superviser les allocations liées aux campagnes, lancements, activations retail et partenariats

Campagnes marketing & image de marque

• Diriger le développement et l’exécution des campagnes nationales
• Assurer la cohérence stratégique et créative (branding, performance, ventes)
• Réviser et approuver les concepts marketing et créatifs
• Superviser l’exécution avec les équipes internes et agences

Gestion des partenaires externes

• Être le point de contact principal avec les agences et partenaires
• Challenger les recommandations stratégiques, créatives et médias
• Superviser les livrables, échéanciers et investissements

Collaboration avec les ventes

• Assurer l’alignement marketing–commercial
• Participer aux stratégies de mise en marché par détaillant
• Développer et superviser les outils de vente (pitchs, decks, matériel brokers, etc.)
• Soutenir les initiatives promotionnelles et activations retail

Innovation & mise en marché

• Participer aux réflexions de développement de nouveaux produits
• Superviser les stratégies de lancement et de mise en marché
• Aligner les calendriers marketing avec les priorités commerciales

E-commerce & performance numérique

• Assurer le leadership des initiatives e-commerce (DTC)
• Optimiser la croissance du site transactionnel (ex. Shopify)
• Alignement campagnes – conversion – performance
• Superviser marketplaces et partenaires numériques
• Participer à l’optimisation du parcours client

Suivi stratégique & opérations

• Assurer le suivi des priorités et échéanciers
• Soutenir les initiatives exécutives et présentations stratégiques
• Contribuer aux projets de direction et suivis de gouvernance

Gestion d’équipe

• Assurer le leadership de l’équipe marketing
• Superviser les priorités, projets et livrables

Encadrer les rôles suivants :

• Coordonnatrice marketing
• Spécialiste de projet
• Graphiste
• Créateurs de contenu
• Freelances et ambassadeurs

QUALIFICATIONS, FORMATIONS ET EXPÉRIENCES

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication ou dans un domaine connexe
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en marketing stratégique, croissance ou développement de marque
• Expérience significative en PME en forte croissance ou environnement startup
• Expérience dans les secteurs CPG, alimentaire, boissons ou retail – fortement souhaitée
• Expertise en stratégies marketing 360 et gestion de budget, lancements de produits et positionnement de marque, e-commerce (DTC, performance, Shopify) ainsi qu’en retail et mise en marché
• Maîtrise des outils suivants : ERP (avancé), Excel (avancé), suite Microsoft Office
• Expérience en gestion d’agences et projets transversaux
• Expérience en gestion d’équipe et leadership

ÉTAT DE CANDIDATURE

Nous accueillons et encourageons les candidatures de peuples autochtones, des femmes, de la communauté LGBTQ+, des travailleurs âgés, des personnes handicapées et des personnes issues de milieux culturels différents.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les gens se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte.