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La Ville de Québec recrute des constables pour le SPVQ, offrant une carrière axée sur l'intégrité et le service dans un cadre stimulant et humain. Les postes permanents se préparent pour 2027-2028.
Les candidats doivent détenir un DEC en techniques policières ou équivalence ENPQ, démontrer des capacités de résolution de problèmes et de jugement, et être prêts à suivre les évaluations et formations requises.
Ici, on donne vie à la Ville! Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recherche des personnes engagées, courageuses et prêtes à servir avec intégrité. En tant que constable, vous protégez, vous soutenez et vous inspirez votre communauté, tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain. Plusieurs postes permanents seront offerts pour l'année 2027-2028.
Une carrière où chaque geste compte. Une mission qui fait la différence.
Prêt à relever le défi? Joignez-vous au SPVQ!
En tant que constable, vous avez un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité de vie des citoyens. Vous incarnez l'excellence dans la protection du public, la prévention et la lutte contre le crime. Vous démontrez votre courage en répondant aux appels d'urgence et aux demandes d'intervention ainsi qu'en appliquant les lois et règlements. Par votre engagement, vous participez à des actions de prévention et à des initiatives communautaires pour maintenir un climat sécuritaire et rassurant.
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés:
Pour faire partie de notre équipe, vous devez détenir un permis de conduire valide (conduite de véhicule d'urgence) de la province de Québec au moment de votre engagement. Vous devrez également démontrer la réussite d'un test d'aptitude physique (à vos frais) à l'intérieur d'un délai de 6 mois avant votre date d'embauche et obtenir une certification RCR (niveau C de 16 heures) (à vos frais) en vigueur au moment de votre entrée en fonction. Vous devrez signer une lettre d'engagement envers la santé et la sécurité au travail.
Le défi vous intéresse? Postulez en ligne à partir du 12 janvier 2026 sur le concours numéro POLIR-006-2026 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter l'adresse courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca ainsi que embauche@spvq.quebec à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
Suite à votre inscription au concours, vous devrez transmettre le questionnaire d'enquête administrative dûment complété à l'adresse courriel suivante: embauche@spvq.quebec. Si celui-ci n'est pas transmis, votre candidature ne sera pas retenue. Voici le lien pour le compléter : Questionnaire d'enquête administrative.
Prendre note qu'il s'agit d'un avis de concours qui est disponible à l'année, vous pouvez ainsi y postuler en tout temps. Nous procéderons à plusieurs processus d'évaluation au courant de l'année. Lorsqu'un processus démarrera, vous recevrez un courriel de notre part pour vous inviter à la première étape de sélection.
Les Épreuves De Sélection Sont En Relation Avec Les Fonctions De L'emploi. Les Étapes Prévues Sont Les Suivantes Et L'ensemble De Celles-ci Est Éliminatoire
Si vous êtes retenu suite à l'entrevue, vous devrez transmettre par courriel une copie numérisée des documents suivants:
La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.