Constable (promu de l'énpq)

Ville de Québec; Quebec; On-site; CAD 46,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Régime de retraite à prestations défin

Assurances collectives

Remboursement mode de vie actif

Gymnase sur place

Kinésiologie disponible

Aide aux employés et soutien psycholo

Perspectives de carrière

Job summary

Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recrute des constables dédiés à servir avec intégrité et à protéger la communauté dans un cadre humain et stimulant.

Les candidats doivent détenir un DEC en techniques policières et réussir un processus de sélection rigoureux incluant tests physiques et vérifications. Rejoignez une équipe engagée avec de nombreux avantages et opportunités de carrière.

Qualifications

• Détention d'un diplôme d'études collégiales en techniques policières et promotion ou équivalence exigée par l'École nationale de police du Québec.
• Compétences clés : résolution de problèmes, prise de décision, gestion du stress, relation client, esprit d'équipe et éthique professionnelle.

Responsibilities

• Protéger et servir la communauté avec intégrité et professionnalisme.
• Intervenir lors d'appels et assurer la sécurité publique tout en maintenant le climat de confiance.
• Participer à des actions de prévention et à des initiatives communautaires.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour assurer l'efficacité des interventions.

Skills

résolution de problèmes

prise de décision et jugement

gestion de risque

ouverture d'esprit

collaboration

intelligence émotionnelle

orientation vers la clientèle

gestion du stress

confiance en soi et résilience

valeurs et éthique

citoyenneté organisationnelle

sens des responsabilités et imputabilÉ

Education

Diplôme d'études collégiales en techniques policières

Job description

Ici, on donne vie à la Ville! Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recherche des personnes engagées, courageuses et prêtes à servir avec intégrité. En tant que constable, vous protégez, vous soutenez et vous inspirez votre communauté, tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain. Plusieurs postes permanents seront offerts pour l'année 2027-2028.

Une carrière où chaque geste compte. Une mission qui fait la différence.
Prêt à relever le défi? Joignez-vous au SPVQ!

En tant que constable, vous avez un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité de vie des citoyens. Vous incarnez l'excellence dans la protection du public, la prévention et la lutte contre le crime. Vous démontrez votre courage en répondant aux appels d'urgence et aux demandes d'intervention ainsi qu'en appliquant les lois et règlements. Par votre engagement, vous participez à des actions de prévention et à des initiatives communautaires pour maintenir un climat sécuritaire et rassurant.

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques policières et avoir été promue ou promu de l'École nationale de police du Québec. Une équivalence de formation délivrée par l'École nationale de police du Québec sera également acceptée;
• Maîtriser les compétences suivantes : la résolution de problèmes, la prise de décision et du jugement, la gestion de risque, l'ouverture d'esprit, la collaboration, l'intelligence émotionnelle, l'orientation vers la clientèle, la gestion du stress, la confiance en soi et la résilience, le sens des valeurs et de l'éthique, la citoyenneté organisationnelle ainsi que le sens des responsabilités et de l'imputabilité.

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés:

• Un salaire de 46 160 $ à 91 396 $ (échelle 2023). À ce traitement de base s'ajoutent différentes primes;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif (remboursement de 200$ annuellement);
• Un gymnase moderne et multifonctionnel à même votre centrale;
• Une offre de service en kinésiologie disponible pour tous;
• Un programme d'aide aux employés en plus d'un programme sentinelle au sein du SPVQ pour assurer le bien-être psychologique;
• Des perspectives de carrière plus que nombreuses en tant que corps policier de niveau 4;
• Plusieurs formations internes ainsi qu'un remboursement intéressant pour des études supérieures afin d'encourager le développement de nos ressources.

Pour faire partie de notre équipe, vous devez détenir un permis de conduire valide (conduite de véhicule d'urgence) de la province de Québec au moment de votre engagement. Vous devrez également démontrer la réussite d'un test d'aptitude physique (à vos frais) à l'intérieur d'un délai de 6 mois avant votre date d'embauche et obtenir une certification RCR (niveau C de 16 heures) (à vos frais) en vigueur au moment de votre entrée en fonction. Vous devrez signer une lettre d'engagement envers la santé et la sécurité au travail.

Prendre note qu'il s'agit d'un avis de concours qui est disponible à l'année, vous pouvez ainsi y postuler en tout temps. Nous procéderons à plusieurs processus d'évaluation au courant de l'année. Lorsqu'un processus démarrera, vous recevrez un courriel de notre part pour vous inviter à la première étape de sélection.

Les épreuves de sélection sont en relation avec les fonctions de l'emploi. Les étapes prévues sont les suivantes et l'ensemble de celles-ci est éliminatoire :

• Enquête préliminaire du dossier;
• Test polygraphique;
• Enquête de caractère;
• Test de conduite;
• Examen médical comportant un dépistage de drogues.

Si vous êtes retenu suite à l'entrevue, vous devrez transmettre par courriel une copie numérisée des documents suivants:

• Diplôme et bulletin de l'École nationale de police du Québec, incluant la fiche comportementale (si vous l'avez en votre possession);
• Diplôme et bulletin d'études collégiales en techniques policières;
• Évaluation du stage d'observation en techniques policières;
• Copie du test M-Pulse (si vous l'avez en votre possession);
• Dossier de conduite de la SAAQ;
• Permis de conduire en format 8,5 X 11 en couleur (l'adresse n'a pas d'importance);
• Certificat de naissance.

La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.