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L’École de technologie supérieure recherche une conseillère ou un conseiller en gestion et en évaluation des programmes d’études pour soutenir les activités du Décanat des études. Le poste implique création, évaluation et amélioration continue des programmes, avec collaboration auprès des directions et du corps professoral.
Vous contribuerez à l’analyse des données, à la formulation de recommandations et à la coordination des activités liées aux programmes d’études, tout en participant à
NUMÉRO D'AFFICHAGE:
DÉBUT DU
MANDAT:
Dès que possible
Professionnel
Remplacement- 12 mois avec possibilité de prolongation
HORAIRE
35 h / semaine, du lundi au vendredi
MODE DE TRAVAIL
Hybride: minimalement 2 jours en présentiel
SALAIRE
43,70 $ à 62,83 $ (Classe 13)
SERVICE
Décanat des études
L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.
À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!
Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!
Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Agente ou Agent de recherche . Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici .
Vous soutiendrez le doyen des études dans la création, l’évaluation et l’amélioration continue des programmes d’études, en accompagnant les directions des départements, les directions de programmes, le corps professoral et les différents comités. Vous contribuerez à la collecte et à l’analyse des données, à la formulation de recommandations et à la coordination des activités nécessaires à la création, l’évaluation et l’amélioration continue des programmes.
Vous participerez également à l’élaboration et à la mise à jour des politiques, règlements et procédures. Enfin, vous représenterez l’ÉTS lors d’événements et de rencontres stratégiques et apporterez votre expertise dans divers dossiers liés à la gestion des programmes d’études.
L'ÉTS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Valorisant l'inclusion, nous nous engageons à surmonter les obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail. Nous offrons des mesures facilitant l'accessibilité et sommes prêts à fournir une assistance lors du processus de présélection et de sélection aux candidats et aux candidates qui le souhaitent. Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. Grâce à notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous prenons des mesures concrètes pour accroître la diversité au sein de nos équipes de travail. Dans ce cadre, nous vous demandons de bien vouloir vous identifier afin d'en tenir compte dans tout le processus de sélection. Pour ce faire, vous devrez remplir le formulaire d'accès à l'égalité en emploi et nous le transmettre accompagné de votre curriculum vitae. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation. La personne candidate sélectionnée devra, le cas échéant, voir au maintien de son droit ou de sa permission de travailler au Canada en cours d'emploi à l'ÉTS.