Conseiller sénior innovation et performance

National Bank of Canada; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien‑être

Assurance collective

Régime de retraite

Acquisition d’actions

Télémedecine

Formation et développement

Job summary

Banque Nationale Assurances recherche un conseiller senior innovation et performance au sein de l’équipe Ventes et Distribution. Vous pilotez les initiatives d’innovation et de transformation en cohérence avec les priorités du secteur afin de soutenir la croissance commerciale et l’expérience client.

En maîtrisant l’intelligence artificielle, l’innovation et les technologies émergentes, vous concevez et déployez des solutions à forte valeur ajoutée, collaborez avec les partenaires métiers et les

Qualifications

• Être titulaire d’un baccalauréat et posséder au moins huit années d’expérience pertinente, ou détenir une maîtrise et posséder au moins six années d’expérience pertinente.
• Expérience significative en innovation, transformation numérique, stratégie d’affaires ou développement d’initiatives technologiques.
• Démontrer une excellente compréhension de l’intelligence artificielle générative, des grands modèles de langage, de l’automatisation et des technologies émergentes.
• Détention d’une bonne compréhension des réalités de la distribution, du conseil et des ventes dans un environnement financier ou d’assurance.
• Expérience en évaluation, priorisation et déploiement d’initiatives à forte valeur d’affaires.
• Démontrer une connaissance des principes d’expérimentation, de preuve de concept, de gestion du changement et de déploiement à grande échelle.

Responsibilities

• Piloter les initiatives d’innovation et de transformation en cohérence avec les priorités stratégiques et les objectifs de croissance du secteur.
• Identifier, prioriser et recommander des occasions d’innovation, d’intelligence artificielle et d’automatisation visant à améliorer la performance commerciale, la productivité et l’expérience client.
• Développer et faire évoluer la feuille de route d’innovation afin d’accélérer la transformation des pratiques de distribution et de soutenir les ambitions d’affaires.
• Coordonner le développement, l’expérimentation, le déploiement et l’adoption de nouvelles solutions numériques en collaboration avec les partenaires d’affaires et les équipes spécialisées.
• Évaluer la valeur d’affaires, la faisabilité, les risques et les retombées des initiatives et formuler des recommandations stratégiques fondées sur des indicateurs de performance.
• Assurer une veille sur les tendances, les technologies émergentes et les nouveaux modèles d’affaires afin d’identifier des occasions pertinentes pour le secteur de l’assurance.

Skills

Innovation

Transformation digitale

IA générative

Gestion du changement

Initiatives technologiques

Connaissance secteur assurance

Education

Baccalauréat

Maîtrise

Job description

Une carrière en tant que conseiller senior ou conseillère senior innovation et performance dans l'équipe Ventes et Distribution Assurance, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de partenaire stratégique de la transformation et de l'innovation du secteur.

Cet emploi te permet d'avoir un impact direct sur la croissance et la performance de l'organisation grâce à ton expertise en innovation, en intelligence artificielle, et en développement d'initiatives technologiques à forte valeur d'affaires. Tu contribues à identifier, concevoir et déployer des solutions innovantes qui optimisent les ventes, augmentent la capacité des équipes, améliorent l'expérience client et employé et soutiennent les ambitions de croissance du secteur.

Ton emploi

• Piloter les initiatives d’innovation et de transformation en cohérence avec les priorités stratégiques et les objectifs de croissance du secteur.
• Identifier, prioriser et recommander des occasions d’innovation, d’intelligence artificielle et d’automatisation visant à améliorer la performance commerciale, la productivité et l’expérience client.
• Développer et faire évoluer la feuille de route d’innovation afin d’accélérer la transformation des pratiques de distribution et de soutenir les ambitions d’affaires.
• Coordonner le développement, l’expérimentation, le déploiement et l’adoption de nouvelles solutions numériques en collaboration avec les partenaires d’affaires et les équipes spécialisées.
• Évaluer la valeur d’affaires, la faisabilité, les risques et les retombées des initiatives et formuler des recommandations stratégiques fondées sur des indicateurs de performance.
• Assurer une veille sur les tendances, les technologies émergentes et les nouveaux modèles d’affaires afin d’identifier des occasions pertinentes pour le secteur de l’assurance.

Ton équipe

Au sein du secteur Assurance, tu rejoins l’équipe Ventes et Distribution, qui joue un rôle clé dans le développement commercial, l’évolution des pratiques de distribution et l’atteinte des ambitions de croissance de Banque Nationale Assurances.

Tu contribues à transformer nos façons de travailler, de conseiller et de servir notre clientèle en mettant l’innovation et les technologies émergentes au service de résultats d’affaires concrets.

Tu collabores étroitement avec les équipes Distribution, Technologie, Données et Risque afin de concevoir et d’intégrer des solutions innovantes au sein de nos différents canaux de distribution.

Notre équipe se distingue par sa vision stratégique, sa proximité avec les réalités d’affaires, son esprit de collaboration et sa volonté d’utiliser l’innovation comme levier de croissance, d’efficacité et d’amélioration continue.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat et posséder un minimum de huit années d’expérience pertinente, ou détenir une maîtrise et posséder un minimum de six années d’expérience pertinente.
• Posséder une expérience significative en innovation, en transformation numérique, en stratégie d’affaires ou dans le développement d’initiatives technologiques.
• Démontrer une excellente compréhension de l’intelligence artificielle générative, des grands modèles de langage, de l’automatisation et des technologies émergentes.
• Détenir une bonne compréhension des réalités de la distribution, du conseil et des ventes dans un environnement financier ou d’assurance.
• Posséder une expérience en évaluation, priorisation et déploiement d’initiatives à forte valeur d’affaires.
• Démontrer une connaissance des principes d’expérimentation, de preuve de concept, de gestion du changement et de déploiement à grande échelle.

Langues: Français

Une carrière en tant que conseiller senior ou conseillère senior innovation et performance dans l'équipe Ventes et Distribution Assurance, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de partenaire stratégique de la transformation et de l'innovation du secteur.

Cet emploi te permet d'avoir un impact direct sur la croissance et la performance de l'organisation grâce à ton expertise en innovation, en intelligence artificielle, et en développement d'initiatives technologiques à forte valeur d'affaires. Tu contribues à identifier, concevoir et déployer des solutions innovantes qui optimisent les ventes, augmentent la capacité des équipes, améliorent l'expérience client et employé et soutiennent les ambitions de croissance du secteur.

Ton emploi

• Piloter les initiatives d’innovation et de transformation en cohérence avec les priorités stratégiques et les objectifs de croissance du secteur.
• Identifier, prioriser et recommander des occasions d’innovation, d’intelligence artificielle et d’automatisation visant à améliorer la performance commerciale, la productivité et l’expérience client.
• Développer et faire évoluer la feuille de route d’innovation afin d’accélérer la transformation des pratiques de distribution et de soutenir les ambitions d’affaires.
• Coordonner le développement, l’expérimentation, le déploiement et l’adoption de nouvelles solutions numériques en collaboration avec les partenaires d’affaires et les équipes spécialisées.
• Évaluer la valeur d’affaires, la faisabilité, les risques et les retombées des initiatives et formuler des recommandations stratégiques fondées sur des indicateurs de performance.
• Assurer une veille sur les tendances, les technologies émergentes et les nouveaux modèles d’affaires afin d’identifier des occasions pertinentes pour le secteur de l’assurance.

Ton équipe

Au sein du secteur Assurance, tu rejoins l’équipe Ventes et Distribution, qui joue un rôle clé dans le développement commercial, l’évolution des pratiques de distribution et l’atteinte des ambitions de croissance de Banque Nationale Assurances.

Tu contribues à transformer nos façons de travailler, de conseiller et de servir notre clientèle en mettant l’innovation et les technologies émergentes au service de résultats d’affaires concrets.

Tu collabores étroitement avec les équipes Distribution, Technologie, Données et Risque afin de concevoir et d’intégrer des solutions innovantes au sein de nos différents ca naux de distribution.

Notre équipe se distingue par sa vision stratégique, sa proximité avec les réalités d’affaires, son esprit de collaboration et sa volonté d’utiliser l’innovation comme levier de croissance, d’efficacité et d’amélioration continue.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat et posséder un minimum de huit années d’expérience pertinente, ou détenir une maîtrise et posséder un minimum de six années d’expérience pertinente.
• Posséder une expérience significative en innovation, en transformation numérique, en stratégie d’affaires ou dans le développement d’initiatives technologiques.
• Démontrer une excellente compréhension de l’intelligence artificielle générative, des grands modèles de langage, de l’automatisation et des technologies émergentes.
• Détenir une bonne compréhension des réalités de la distribution, du conseil et des ventes dans un environnement financier ou d’assurance.
• Posséder une expérience en évaluation, priorisation et déploiement d’initiatives à forte valeur d’affaires.
• Démontrer une connaissance des principes d’expérimentation, de preuve de concept, de gestion du changement et de déploiement à grande échelle.

Langues: Français
Compétences: Agilité d'apprentissage, Assurance, Automatisation, Collaboration active, Développement d’innovations, Gouvernance, risques et conformité, Initiative, Intelligence artificielle, Livraison de solutions, Résilience, Transformation numérique, Travail en équipe, Ventes

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!