Conseiller senior croissance et transformation distribution

Banque Nationale du Canada; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à 

Services bancaires préférentiels

Initiatives communautaires

Télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Job summary

Banque Nationale Assurances est un acteur majeur du secteur financier au Canada. Ce poste de Conseiller senior Croissance et transformation distribution vise à conduire des initiatives stratégiques à fort impact dans un cadre hybride à Montréal.

Le rôle requiert 8 années d'expérience en gestion de projets complexes et en déploiement d'initiatives de transformation, avec des capacités d'influence et de collaboration.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline pertinente et au moins 8 années d'expérience significative en gestion de projets complexes et en pilotage d'initiatives stratégiques.
• Expérience démontrée dans l'élaboration de dossiers d'affaires, l'analyse d'impacts et la formulation de recommandations et de scénarios décisionnels.
• Expérience dans le déploiement d'initiatives de transformation, l'optimisation de processus et le suivi des résultats d'affaires à l'aide d'indicateurs de performance.
• Connaissance du secteur de l'assurance, des services financiers ou des modèles de distribution.
• Excellentes habiletés d'influence, de collaboration et de communication.

Responsibilities

• Structurer, avec les directeurs et directrices de l’équipe, les plans de croissance des canaux, les occasions d’affaires et les interventions permettant d’améliorer la performance.
• Transformer les priorités retenues en analyses, recommandations, plans de réalisation, scénarios décisionnels et mesures de succès.
• Prendre en charge le volet affaires des initiatives prioritaires à portée pancanadienne, multicanal ou transversale, du cadrage initial jusqu’au déploiement.
• Recommander les arbitrages requis entre les priorités d’affaires, les capacités organisationnelles et les initiatives en cours afin de maximiser les résultats.
• Mobiliser les équipes de Distribution, Produits, Marketing, Opérations et Technologies ainsi que les autres partenaires concernés pour clarifier la portée, les responsabilités, les dépendances, les risques et les décisions nécessaires.
• Suivre les résultats d’affaires et les retombées des initiatives, puis recommander les ajustements nécessaires pour soutenir la croissance et l’amélioration continue.

Skills

Gestion de projets

Pilotage stratégique

Analyse d'impacts

Dossiers d'affaires

Transformation & optimisation

Influence & communication

Education

Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline pertinente

Job description

Conseiller senior croissance et transformation distribution

Professionnel sénior

Date de publication

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile, Gestion de patrimoine, Assurance

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère senior ou conseiller senior, Croissance et transformation distribution sous Banque Nationale Assurances, c'est contribuer directement à la croissance des affaires en menant des initiatives stratégiques à fort impact.

De l'analyse d'opportunités à la mise en œuvre des solutions, tu joues un rôle clé dans l'évaluation, la recommandation, le déploiement et le suivi des initiatives qui soutiennent l'évolution des canaux de distribution.Grâce à ton leadership d'influence et à ton expertise en gestion de projets, tu contribues à améliorer l'expérience de distribution, stimuler l'acquisition de clients et générer de la valeur pour Banque Nationale Assurances.

Ton emploi

• Structurer, avec les directeurs et directrices de l’équipe, les plans de croissance des canaux, les occasions d’affaires et les interventions permettant d’améliorer la performance.
• Transformer les priorités retenues en analyses, recommandations, plans de réalisation, scénarios décisionnels et mesures de succès.
• Prendre en charge le volet affaires des initiatives prioritaires à portée pancanadienne, multicanal ou transversale, du cadrage initial jusqu’au déploiement.
• Recommander les arbitrages requis entre les priorités d’affaires, les capacités organisationnelles et les initiatives en cours afin de maximiser les résultats.
• Mobiliser les équipes de Distribution, Produits, Marketing, Opérations et Technologies ainsi que les autres partenaires concernés pour clarifier la portée, les responsabilités, les dépendances, les risques et les décisions nécessaires.
• Suivre les résultats d’affaires et les retombées des initiatives, puis recommander les ajustements nécessaires pour soutenir la croissance et l’amélioration continue.

Ton équipe

Banque Nationale Assurances est un acteur important du secteur de l'assurance, reconnu pour son approche centrée sur le client et sa volonté d'innover afin de soutenir sa croissance et celle de ses réseaux de distribution.

Tu te joins à l'équipe Croissance et transformation de la distribution, dont la mission est de concrétiser les priorités stratégiques liées à la distribution. Relevant du directeur principal, Distribution, tu collabores étroitement avec l'équipe Stratégie et optimisation de la distribution ainsi qu'avec plusieurs partenaires multidisciplinaires afin de livrer des initiatives de croissance et de transformation à fort impact.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline pertinente et au moins 8 années d'expérience significative en gestion de projets complexes et en pilotage d'initiatives stratégiques.
• Expérience démontrée dans l'élaboration de dossiers d'affaires, l'analyse d'impacts ainsi que la formulation de recommandations et de scénarios décisionnels.
• Expérience dans le déploiement d'initiatives de transformation, l'optimisation de processus et le suivi des résultats d'affaires à l'aide d'indicateurs de performance.
• Connaissance du secteur de l'assurance, des services financiers ou des modèles de distribution.
• Excellentes habiletés d'influence, de collaboration et de communication permettant d'évoluer efficacement dans un environnement complexe et transversal.

Intelligence artificielle Assurance Gestion de projet Travail en équipe Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Exécution de stratégie

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir comment tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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