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Banque Nationale recherche un analyste principal d’affaires domaine TI Assurances pour soutenir l’accélération dans le domaine Assurances. Vous collaborez avec les chefs de projet, analystes et développeurs afin de déployer des solutions répondant aux besoins et objectifs identifiés tout en maximisant la valeur générée.
Vous accompagnez les partenaires à définir l’ensemble des besoins projet, nourrissez le backlog et aidez à le prioriser.
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Montréal
La Banque Nationale est à la recherche d’un analyste principal d’affaires ou une analyste principale d’affaire pour soutenir le plan d'accélération du domaine Assurances. Cette personne collabore principalement avec des gestionnaires de projet, analystes fonctionnels, développeurs et experts ou expertes d’affaires. En travaillant avec ces divers partenaires, l’analyste doit assurer le déploiement de solutions qui répondent aux besoins et aux objectifs identifiés tout en maximisant la valeur générée.
L’analyste est responsable d’accompagner les partenaires à définir l’ensemble des besoins liés au projet, de nourrir le carnet de produit (backlog) et d’aider à le prioriser au cours des activités de réalisation. Il ou elle doit développer une grande maîtrise de l’ensemble des besoins d’affaires afin d’être en mesure de répondre aux questions des multiples acteurs de l’organisation, en particulier, les analystes fonctionnels et les développeurs. Finalement, il ou elle est responsable de la portée et des activées liées à son évolution pendant la réalisation.
Ton emploi
Ton équipe
Les TIOPS, c’est plus de 5 200 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur TI Assurances, tu fais partie d’une grande équipe de plus de 30 collègues et tu relèves de la Gestionnaire principale d'actifs. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Domaine bancaire Analyse d'impacts d'affaires Amélioration des processus d'affaires Cartographie des processus d’entreprise Gestion du changement Esprit critique Assurance Pensée Lean Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion des exigences Communications stratégiques Souci du détail Écoute Animation de réunion
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.