Conseiller Senior

Banque Nationale; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale recherche un responsable en gouvernance, risque et conformité pour diriger une petite équipe au sein du secteur du financement d'équipement. Vous serez en charge de veiller à la conformité réglementaire, développer des programmes robustes, et collaborer avec divers intervenants pour identifier et traiter les risques. Ce rôle stratégique est essentiel pour l'avenir des entreprises canadiennes.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en stratégie d’information, gouvernance, gestion des risques et conformité.
• Expérience en environnement audit à grande échelle.

Responsibilities

• Assurer l'harmonisation avec les exigences réglementaires et meilleures pratiques.
• Fournir des mises à jour régulières sur les efforts de conformité.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Pensée critique

Communication

Leadership

Education

Baccalauréat en administration des affaires ou finance

Job description

Stimulez votre carrière dans le financement d’équipement. Vivez vos ambitions. À Banque Nationale Financement d’équipement, nous avons passé des décennies à habiliter les entreprises canadiennes en leur offrant les solutions de financement d’équipement dont elles ont besoin pour croître et réussir. Qu’il s’agisse de machines de construction, de matériel forestier, d’équipement de services aux champs pétroliers ou de parcs de transport, nous aidons les entreprises à accéder aux outils essentiels qui stimulent leurs activités.

Votre emploi : Relevant de SAVP, Gestion des contrats, vous occuperez un rôle visible et stratégique responsable des activités de gouvernance, de risque et de conformité dans l’ensemble de l’organisation. Vous veillerez à ce que notre cadre de gouvernance opérationnelle respecte toutes les exigences réglementaires et mettrez en œuvre des stratégies de gestion des risques qui s’harmonisent avec de saines pratiques de sécurité. Vous collaborerez avec les principales parties prenantes pour cerner les secteurs à risque, surveiller la réglementation de conformité et superviser les activités de correction, ce qui aidera à maintenir une posture solide et positive pour l’organisation en matière de risque.

Elaborer, mettre en œuvre et superviser des programmes de gouvernance, de risque et de conformité pour le financement d’équipement en procédant comme suit :

1. Assurer l’harmonisation avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du secteur.
2. Collaborer avec les équipes de l’ensemble de l’organisation pour évaluer le risque et coordonner les initiatives de conformité.
3. Fournir régulièrement des mises à jour et une visibilité sur les efforts de conformité et les activités de correction.
4. Diriger, encadrer et perfectionner votre équipe, en favorisant une culture de collaboration et de haut rendement.
5. Agir à titre d’expert en la matière auprès de la direction en fournissant des conseils techniques clairs et réalisables.

Votre équipe : Joignez-vous à une équipe dynamique à l’avant-garde du secteur du financement d’équipement au Canada. Vous dirigerez une petite équipe (1 à 5 personnes) pour assurer une gouvernance robuste et la conformité réglementaire dans l’ensemble de nos activités. Si vous êtes passionné par l’équipement qui alimente les industries canadiennes et que vous voulez avoir un impact tangible, c’est votre chance de façonner l’avenir des entreprises canadiennes.

Prérequis : Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience). Au moins 10 ans d’expérience en stratégie d’information, en gouvernance, en gestion des risques et en conformité. Expérience dans des environnements de conformité ou d’audit à grande échelle. Leadership de projet démontré avec les équipes interfonctionnelles et les partenaires externes. Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en pensée critique. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Sens stratégique des affaires et bon jugement. Capacité de prospérer dans l’ambiguïté et d’équilibrer le risque et le rendement. État d’esprit de responsabilisation avec un sentiment d’urgence, d’efficacité et d’intégrité. Solides compétences relationnelles; agir avec respect et franchise.

Vos avantages : En plus d’une rémunération concurrentielle, nous vous proposons, dès votre embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser votre bien-être et celui de votre famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous valorisons les idées de nos employés à travers nos sondages, programmes, dialogue continu et feedback.

Notre engagement : Nous sommes une banque à grandeur humaine, audacieuse, avec une culture entrepreneuriale et une passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales sont la complicité, l’agilité et le pouvoir d’agir, et nous prônons une inclusion totale. Si vous avez besoin d’accommodements, n’hésitez pas à nous en faire part lors de vos premiers échanges. Nous accueillons des candidats de tous horizons et sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe.