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La Banque Nationale du Canada recherche un Conseiller senior en conformité pour rejoindre son équipe de Gestion de patrimoine. Vous superviserez le cadre réglementaire et fournirez des conseils pour garantir la conformité. Cette position requiert des compétences solides en gestion des risques et une expérience pertinente dans le domaine.
Professionnel sénior
Date de publication
Lieu: Montréal, Québec
Domaine d'intérêt: Gestion des risques
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior(e) dans l’équipe de Conformité, Gestion de patrimoine à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste en conformité et participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du programme de conformité de Banque Nationale Investissements (BNI). C’est aussi diriger et gérer de nouveaux projets afin de s'assurer que BNI soit conforme à la réglementation et aux meilleures pratiques d’affaires. Enfin, c’est influencer les décisions et les objectifs de ce secteur d'activité.
Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences en gestion de risques et tes connaissances en valeurs mobilières.
Ton emploi:
Ton équipe:
Au sein du grand secteur Conformité, Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe de trois collègues et tu relèves du Directeur principal, Conformité. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur, sa volonté à se surpasser et à maintenir des relations étroites avec les secteurs d’affaires.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis:
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.
Communication Diversité et inclusion Investissements Leadership Travail en équipe[Travail d’équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Conformité à la réglementation juridique Résilience Contrôles de conformité Produits d'investissement pour les particuliers Activités réglementaires Gestion des risques et de la conformité Conformité
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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