Conseiller senior transformation

Banque Nationale du Canada; Montreal; Hybrid; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale du Canada recherche un conseiller senior en transformation pour rejoindre l’équipe Stratégie et transformation. Ce rôle implique l'optimisation des processus des marchés financiers, l’analyse de données, et la gestion des parties prenantes. En offrant des avantages compétitifs, un environnement de travail hybride, et un soutien pour le développement professionnel, la Banque vise à avoir un impact positif sur la performance organisationnelle.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employées

Services bancaires préférentiels

Télémédecine et clinique virtuelle

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience pertinente avec un baccalauréat, ou 5 ans avec une maîtrise.
• Leadership mobilisateur et esprit analytique nécessaires.
• Expérience en transformation opérationnelle et amélioration continue.

Responsibilities

• Contribuer à la livraison d'initiatives d'affaires en optimisant les processus.
• Gérer les parties prenantes et communiquer les résultats à la direction.
• Animer des ateliers pour redéfinir les activités et supporter l'adoption de nouveaux processus.

Skills

Amélioration continue

Gestion du changement

Automatisation des processus

Exécution de projet

Gestion de projet

Communication efficace

Animation d'ateliers

Collaboration

Education

Baccalauréat en administration, finance, ingénierie

Maîtrise

Job description

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior en transformation dans l’équipe Stratégie et transformation – Opérations marchés financiers, à la Banque Nationale, c’est contribuer à la modernisation des opérations en jouant un rôle clé dans l’optimisation des processus, des données et des systèmes. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la performance organisationnelle, grâce à ton expertise en amélioration continue, transformation opérationnelle et accompagnement du changement.

Ton emploi

• Contribuer à la livraison d’initiatives d’affaires en opérationnalisant, simplifiant ou automatisant les processus des marchés financiers
• Déterminer les besoins d’affaires et recommander des solutions viables et optimales, appuyées sur des analyses de données
• Favoriser une culture d’amélioration continue et soutenir une gestion transversale des processus par des actions concrètes
• Gérer les parties prenantes en conciliant les intérêts et en assurant l’alignement stratégique des initiatives
• Communiquer les résultats, enjeux et risques à la direction dans une approche proactive et conseil
• Animer des ateliers de travail pour redéfinir les activités et soutenir l’adoption des nouveaux processus

Ton équipe

Relevant du Directeur principal, Stratégie et transformation, tu fais partie d’une grande équipe de conseillers et conseillères qui contribue à des projets d’envergure, en travaillant avec des équipes multidisciplinaires et en représentant le secteur dans diverses initiatives de la Banque. Notre équipe se démarque par son esprit d’innovation et son approche axée sur la collaboration avec les unités d’affaires. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat en administration, finance, ingénierie ou dans un domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience pertinente, OU une maîtrise avec 5 ans d’expérience pertinente
• Démontrer un leadership mobilisateur et la capacité de rassembler les parties prenantes autour d’une vision commune
• Posséder un esprit analytique, de la rigueur et de la créativité dans la résolution de problèmes complexes
• Expérience en transformation opérationnelle, amélioration continue ou gestion du changement
• Habiletés en communication et en animation d’ateliers
• Connaissance des opérations des marchés financiers (un atout)

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Esprit d'analyse Gestion du changement Amélioration continue Automatisation des processus Exécution de projet Gestion de projet Travail en équipe[Travail d’équipe Influencer les autres Initiative Communication efficace Gestion des relations avec les parties prenantes Animation d'ateliers Transformation organisationnelle Changement transformationnel Collaboration

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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