Conseiller RH — Transformation & Climat de Travail

EmploisRH, Inc.; Mont-Joli; On-site; CAD 57,000 - 68,000; Full time

Job summary

Office d’habitation Fleuve et Vallée recherche un Conseiller·ère en ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et harmoniser les pratiques RH selon les réalités opérationnelles. Le poste est basé à Mont-Joli et s’inscrit dans le cadre de la transformation organisationnelle.

Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, vous participez au recrutement, à l’évaluation de la performance et au développement des outils RH, tout en assurant le respect des lois du travail et de la

Qualifications

• Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
• Expérience en santé et sécurité du travail est un atout.

Responsibilities

• Conseiller les gestionnaires dans leurs responsabilités RH
• Soutenir la gestion des situations relationnelles, disciplinaires et administratives
• Intervenir dans les dossiers de climat de travail, d’assiduité et de conflits
• Participer au recrutement, à la sélection et à l’intégration du personnel
• Soutenir l’évaluation de la performance et les besoins de formation
• Assurer le suivi des accidents, incidents et dossiers CNESST
• Participer à l’identification des risques et aux mesures correctives
• Soutenir l’application des politiques, procédures et lois du travail
• Élaborer et améliorer les politiques, outils et processus RH
• Participer aux projets de transformation et d’amélioration continue

Skills

Conseil

Communication

Autonomie

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Discrétion

Jugement

Education

Baccalauréat en ressources humaines

Formation en relations industrielles

Job description

Office d’habitation Fleuve et Vallée recherche un Conseiller·ère en ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et harmoniser les pratiques RH selon les réalités opérationnelles. Le poste est basé à Mont-Joli et s’inscrit dans le cadre de la transformation organisationnelle.

Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, vous participez au recrutement, à l’évaluation de la performance et au développement des outils RH, tout en assurant le respect des lois du travail et de la