Conseiller RH Stratégique – Conseil & Projets d’Amélioration

Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS); Edmonton; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Le Service canadien du renseignement de sécurité (CSIS) recrute un(e) personne‑ressource en ressources humaines. Vous fournirez conseils sur les questions RH et l’interprétation des politiques destinés aux gestionnaires et employés, répondrez aux besoins des clients et coordonnerez les processus RH.

Le candidat doit posséder un diplôme universitaire ou équivalent et une expérience pertinente; des certificats RH reconnus et 5 années d’expérience seront considérés comme un atout.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle + 3 ans d'expérience pertinente ou diplôme collégial + 4 ans d'expérience pertinente.
• Reconnaissance professionnelle RH par un organisme reconnu et 5 ans d'expérience pertinente.
• Le poste requiert des connaissances en gestion des ressources humaines et en relations industrielles ou travail, ou domaines apparentés.

Responsibilities

• Conseiller les gestionnaires et les employés sur les questions RH et interprétation des politiques.
• Préparer des notes, résumés, rapports et réponses ou recommandations RH destinés à la direction.

Skills

Conseil

Service client

Initiative

Travail en équipe

Communication

Organisation

Education

Diplôme universitaire ou certificat postsecondaire

3 ans d'expérience pertinente

4 ans d'expérience pertinente (collégial)

Reconnaissance RH (certifications)

Job description

Le Service canadien du renseignement de sécurité (CSIS) recrute un(e) personne‑ressource en ressources humaines. Vous fournirez conseils sur les questions RH et l’interprétation des politiques destinés aux gestionnaires et employés, répondrez aux besoins des clients et coordonnerez les processus RH.

Le candidat doit posséder un diplôme universitaire ou équivalent et une expérience pertinente; des certificats RH reconnus et 5 années d’expérience seront considérés comme un atout.