Conseiller RH Généraliste – Services externes (Hybride)

EmploisRH, Inc.; Longueuil; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Conciliation travail et vie perso - hy

Assurance collective 100%

RRS avec participation employeur

Congés et vacances

Entreprise en santé - ÉlITE

Plateforme formation et incitatifs Mà

Aide aux employés (PAE)

Job summary

Nova recherche une conseillère ou un conseiller généraliste en ressources humaines pour soutenir notre équipe et accompagner une clientèle externe. Le poste se fait en mode hybride dans l’un de nos bureaux (Québec, Longueuil ou Laval) et demande une expertise généraliste RH.

Vous participerez à la création d’outils et de contenus, gérerez des mandats variés et suivrez les évolutions législatives en RH.,

Qualifications

• Expérience en généraliste RH et en accompagnement client.
• Expérience en enquêtes en harcèlement et connaissance du droit du travail.
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) ou en voie d’obtention.

Responsibilities

• Offrir des services-conseils RH aux clients externes.
• Gérer des mandats RH variés, incluant des enquêtes en harcèlement et des dossiers liés aux relations de travail.
• Participer à la création de contenus et d’outils d’accompagnement pour la clientèle.
• Contribuer à des projets de développement du service et suivre les tendances législatives en RH.
• Participer à des événements et collaborations internes et externes.

Skills

Bonne écoute

Communication efficace

Gestion des priorités

Maîtrise de Microsoft 365

Maîtrise du français (écrit et parlé)

Education

Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ou formation équivalente

Tools

Microsoft 365

Job description

Nova recherche une conseillère ou un conseiller généraliste en ressources humaines pour soutenir notre équipe et accompagner une clientèle externe. Le poste se fait en mode hybride dans l’un de nos bureaux (Québec, Longueuil ou Laval) et demande une expertise généraliste RH.

Vous participerez à la création d’outils et de contenus, gérerez des mandats variés et suivrez les évolutions législatives en RH.,