Conseiller RH et acquisition de talents

Emballages Mitchel-Lincoln Ltée; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique spécialisée dans l'emballage recherche un Conseiller RH et acquisition de talents pour rejoindre son équipe à Saint-Laurent. Le candidat idéal aura un baccalauréat en gestion des ressources humaines et au moins deux ans d'expérience en recrutement. Ce rôle implique la coordination des processus de recrutement, le soutien aux gestionnaires, et la participation à divers projets RH. Des avantages tels qu'un régime d'assurance collective et une formation continue sont offerts.

Benefits

Régime d'assurance collective

Assurance santé et paramédicaux

Assurance dentaire

Assurance vie

Référencement de talents

Formation continue

REER participatif

Gestionnaire à l'écoute

Équipe dynamique

Stationnement sur place

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement.
• Bonne connaissance du marché du travail et des outils numériques de recrutement.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.

Responsibilities

• Coordonner le processus complet du recrutement pour quatre usines.
• Conseiller et soutenir les gestionnaires sur la convention collective et les lois du travail.
• Gérer l'intégration et l'accueil des nouveaux employés.

Skills

Organisation

Rigueur

Discrétion

Proactivité

Compétences interpersonnelles

Compétences communicationnelles

Education

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles

Tools

MS Office

Job description

Conseiller RH et acquisition de talents

Emploi - Permanent - Conseiller - RH gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation

Division : Imacor - Saint-Laurent, Québec H4T 1G7

Début : 2025-03-26 Fin : 0000-00-00

Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans divers volets RH? Envoyez-nous votre CV rapidement. Nous voulons vous rencontrer!

Responsabilités :

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines et acquisition de talents collaborera avec l'équipe RH et aura les responsabilités suivantes :

1. Volet dotation : (60%)
   • Coordonner le processus complet du recrutement pour quatre usines, en collaboration avec la technicienne en ressources humaines au siège social.
   • Participer à la mise à jour des descriptions de tâches avec les gestionnaires.
   • Gérer l'intégration et l'accueil des nouveaux employés.
   • Servir de personne-ressource auprès des agences de placement et gérer la plateforme de recrutement.
   • Organiser et participer aux salons d'emploi avec ses collègues.
   • Suivre les tendances en recrutement et les partager avec la superviseure.
   • Rédiger offres d'emploi et documents liés à l'embauche.
   • Mettre à jour le tableau de recrutement chaque semaine.
2. Autres volets RH - généraliste : (40%)
   • Conseiller et soutenir les gestionnaires sur la convention collective et les lois du travail.
   • Gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec les gestionnaires.
   • Participer aux enquêtes et analyses d'accidents avec le conseiller SST.
   • Participer aux comités santé, sécurité et relations de travail.
   • Gérer les dossiers d'accidents de travail et d'invalidité.
   • Contribuer à des projets de formation.
   • Supporter l'équipe RH dans divers projets.

Exigences :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles.
• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement.
• Expérience en relations de travail et SST (atout).
• Expérience dans le secteur manufacturier ou syndiqué (atout).
• Bonne connaissance du marché du travail et des outils numériques de recrutement.
• Organisation, rigueur, discrétion, proactivité.
• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.
• Maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l'anglais.
• Maîtrise des outils MS Office.

Avantages :

• Régime d'assurance collective
• Assurance santé et paramédicaux
• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Référencement de talents
• Formation continue
• REER participatif
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique
• Stationnement sur place

Lieu : Conseiller RH, Saint-Laurent, Québec, Canada