Conseiller Rémunération Globale — Stratégie & Avantages

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work mode

Telemedecine

Employee Assistance Program

Initiatives de bien‑être et espaces LE

Job summary

Beneva est à la recherche d’un Conseiller rémunération globale pour piloter des projets et conseiller les partenaires RH sur les rémunérations et les conditions de travail. Vous contribuerez à concevoir des solutions innovantes et à soutenir l’évolution des pratiques dans un cadre canadien et québécois.

Le poste exige une maîtrise Workday et une aisance bilingue, avec une approche collaborative orientée résultats, dans un environnement hybride et dynamique.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en rémunération globale et Avantages sociaux.
• Connaissance de Workday et Career Map est un atout.
• Maîtrise avancée de Excel et suite MS Office.
• Maîtrise du français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Collaborer avec les partenaires RH et exercer un rôle-conseil en rémunération globale.
• Concevoir des solutions modernes et innovantes en rémunération globale.
• Participer aux enquêtes salariales et analyses des conditions de travail.
• Participer à la révision annuelle des conditions de travail.
• Administrer les programmes d’évaluation des emplois et d’équité salariale.
• Participer à l’administration des programmes de rémunération variable.
• Représenter la Société sur les comités d’emplois et contribuer aux projets RH.
• Contribuer au développement du module Rémunération de Workday.
• Élaborer et mettre à jour des politiques et procédures.
• Contribuer aux mandats de la vice‑présidence en gestion stratégique et M&A.

Skills

Rémunération globale

Avantages sociaux

Conditions de travail

Excel avancé

Education

Baccalauréat

Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (atout)

Tools

Workday

Career Map

MS Office

Job description

Beneva est à la recherche d’un Conseiller rémunération globale pour piloter des projets et conseiller les partenaires RH sur les rémunérations et les conditions de travail. Vous contribuerez à concevoir des solutions innovantes et à soutenir l’évolution des pratiques dans un cadre canadien et québécois.

Le poste exige une maîtrise Workday et une aisance bilingue, avec une approche collaborative orientée résultats, dans un environnement hybride et dynamique.