Conseiller Rémunération Globale — Avantages & Workday (Hybride)

IVADO

Longueuil

Hybrid

CAD 95,000 - 125,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Travail hybride
Avantages sociaux

Job summary

Chez Beneva, le/la Conseiller rémunération globale jouera un rôle-conseil clé en rémunération et avantages sociaux, et contribuera au développement de pratiques modernes au Québec et au Canada.

Vous collaborerez avec les partenaires RH et les managers, participerez aux enquêtes salariales et à l’élaboration des politiques de rémunération, et soutiendrez la mise en œuvre du module Rémunération dans Workday.

Qualifications

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente.
  • Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés est un atout.
  • Minimum de cinq ans d’expérience pertinente incluant le rôle en avantages sociaux et rémunération globale.
  • Connaissance de Workday et de Career Map est un atout.
  • Maîtrise avancée d’Excel et d’Office; anglais fonctionnel.
  • Maîtrise du français et anglais professionnel en contexte bilingue.

Responsibilities

  • Collaborer avec les partenaires RH et managers en tant que conseiller en rémunération globale.
  • Contribuer à des solutions modernes en rémunération et avantages sociaux.
  • Participer aux enquêtes salariales et à l’analyse des conditions de travail.
  • Administrer les programmes et les politiques relatives à la rémunération et équité salariale.

Skills

Rémunération globale
Avantages sociaux
Anglais professionnel
Français courant
Excel
Workday
Career Map

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente
Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (atout)

Tools

Excel
Microsoft Office
Workday

Job description

Chez Beneva, le/la Conseiller rémunération globale jouera un rôle-conseil clé en rémunération et avantages sociaux, et contribuera au développement de pratiques modernes au Québec et au Canada.

Vous collaborerez avec les partenaires RH et les managers, participerez aux enquêtes salariales et à l’élaboration des politiques de rémunération, et soutiendrez la mise en œuvre du module Rémunération dans Workday.

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