Conseiller Qualité et Performance – Lean Hospitalier

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Montreal

On-site

CAD 43,000 - 76,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Santé Québec Est-de-l’île-de-Montréal - Universitaire recherche un Conseiller(ère) qualité et performance (APPR) pour sa Direction des projets immobiliers majeurs à Montréal. Le poste exige un baccalauréat approprié et une expérience en amélioration continue.

Vous assurez l’analyse et le déploiement de pratiques de qualité, soutenez les équipes et favorisez l’innovation en mode lean hospitalier, tout en capitalisant les connaissances et en coordonnant les initiatives avec les gestionnaires.

Qualifications

  • Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.
  • Doit détenir l’équivalent de deux (2) ans d’expérience en amélioration continue (Lean- Six-Sigma et qualité).
  • Orientation vers l’amélioration continue.
  • Bonne communication.

Responsibilities

  • Assure la vigie en lien avec les activités d’analyse et de recherche de solutions pour l’amélioration continue de la qualité.
  • Appuie son travail sur des principes de qualité et agit comme leader auprès des partenaires.
  • Résout des problèmes complexes et fournit des conseils stratégiques ou une expertise.
  • Contribue au développement et à l’implantation de nouvelles approches (capitalisation des connaissances et innovation).
  • Soutient les directions partenaires dans l’intégration de processus opérationnels centrés sur le client.

Education

Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée

Job description

Santé Québec Est-de-l’île-de-Montréal - Universitaire recherche un Conseiller(ère) qualité et performance (APPR) pour sa Direction des projets immobiliers majeurs à Montréal. Le poste exige un baccalauréat approprié et une expérience en amélioration continue.

Vous assurez l’analyse et le déploiement de pratiques de qualité, soutenez les équipes et favorisez l’innovation en mode lean hospitalier, tout en capitalisant les connaissances et en coordonnant les initiatives avec les gestionnaires.

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