Conseiller Marketing

Le Groupe Maurice; Longueuil; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un conseiller marketing dynamique pour planifier et mettre en œuvre des initiatives stratégiques. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour assurer la cohérence de la marque et maximiser l'impact des campagnes. Vous aurez l'occasion de gérer des projets variés, d'analyser les résultats et d'apporter des recommandations pour optimiser les performances. Si vous êtes passionné par le marketing et que vous aimez relever des défis dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum de deux ans d'expérience en marketing ou rôle conseil.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de la planification à la livraison.

Responsibilities

• Participer à la planification stratégique des projets marketing.
• Analyser les besoins et recommander des initiatives marketing.

Skills

Gestion de projets

Analyse de marché

Communication

Créativité

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Baccalauréat en marketing

Tools

MS Office

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :CONSEILLER(ÈRE)MARKETING Le Conseiller marketing assume un rôle-conseildans la planification, l’élaboration et la mise en œuvre desdifférentes initiatives marketing, en soutien aux objectifs desrésidences en matière de location, de vente de services et defidélisation de la clientèle. Relevant du gestionnaire marque etmédia, il contribue activement au rayonnement de la marque et à lacohérence de son positionnement à travers l’ensemble des canaux etpoints de contact.En étroite collaboration avec les équipes internes,il veille à ce que les actions marketing soient alignées sur lesbesoins organisationnels et adaptées aux réalités du terrain, tout ens’assurant de leur efficacité et de leur impact auprès des clientèlescibles.RÔLE ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité dugestionnaire marque et média, le titulaire assume les tâches et lesresponsabilités suivantes :

• Participer à la planificationstratégique des projets avec son gestionnaire et rédiger les briefsdes projets permettant de partager la vision et les objectifs dechaque initiative;
• Agir à titre de conseiller auprès desdifférentes équipes marketing dans le cadre de projets impliquantl’équipe de création ou touchant à la marque;
• Analyser lesbesoins et recommander des initiatives marketing pour les résidencesen exploitation et en développement afin de les soutenir dansl’atteinte de leurs objectifs;
• Planifier les stratégiesmédias (traditionnelles et numériques) en collaboration avec lesagences et partenaires, dans une approche 360;
• Assurer lamise en œuvre de projets marketing (imprimés, électroniques etinteractifs) dans le respect des orientations établies;
• Coordonner et prioriser les livrables de l’équipe de créationinterne et des partenaires externes afin d’assurer le respect deséchéanciers;
• S’assurer du respect des budgets pour chacun desprojets;
• Approuver les publicités et contenus en s’assurantde leur conformité avec l’image de marque et des axes de communicationde l’organisation;
• Évaluer les résultats des campagnespublicitaires et formuler des recommandations d’optimisation afin d’enmaximiser la portée et l’efficacité;
• Participer activement àl’amélioration continue des processus et méthodes de travail dudépartement;
• Établir et maintenir des relations d’affairesefficaces et solides avec les partenaires (agences, professionnels,sous-traitants, etc.) et les clients internes;
• Accomplirtoutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat ouen vue d’assurer la continuité et la qualité des services.

QUALIFICATIONS REQUISES Formation requise :

• Baccalauréat en marketing ou expérience équivalente.

Expérience :

• Un minimum de deux (2) ansd’expérience en marketing et/ou dans un rôle conseil, préférablementen marketing.

Conditions de travail :

• Possède une voiture et un permis de conduire;
• Disponible pour voyager régulièrement au Québec.

Autres :

• Capacité démontrée à gérer plusieursdossiers et en assurer le suivi complet, de la planification à lalivraison;
• Être autonome, flexible, proactif, dynamique,créatif et innovateur;
• Excellentes aptitudes en organisation,en planification et en gestion de priorités dans un contexted’échéanciers multiples;
• Capacité à influencer et à établirdes partenariats;
• Capacité d’adaptation à des contextesvariés et des besoins organisationnels en constante évolution;
• Solide esprit d'équipe et collaboration naturelle dans unenvironnement multidisciplinaire;
• Connaissances en stratégieet en performance médias (traditionnels et numériques);
• Excellente connaissance de la suite MS Office;
• Bilingue (français et anglais) avec d’excellentes habiletésde communication orale et écrite;
• Expérience en agencepublicitaire (un atout).

Profil