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Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain est au cœur des préoccupations. En tant que conseiller en santé et sécurité, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets mobilisateurs tout en contribuant à un environnement de travail sûr. Vous serez responsable d'assurer la conformité aux normes de sécurité, de former les nouveaux employés et de maintenir des relations proactives avec les intervenants. Cette entreprise valorise la collaboration et l'esprit entrepreneurial, offrant un cadre flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Saisissez cette chance de faire une différence significative dans la sécurité au travail.
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Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».
Venez compléter notre équipe reconnue et passionnée, spécialisée dans la Gestion de la santé et sécurité au travail (SST), en tant que conseiller ou conseillère santé et sécurité. Grâce à votre expertise, vous accompagnerez notre client en lui fournissant des conseils en matière de santé et sécurité au travail. Dans le cadre de travaux prioritaires de mise aux normes et de réfections majeures, votre principal objectif sera de maintenir en bon état ses actifs situés sur différents sites de la Rive-Sud (Longueuil et St-Hubert).
Contacter Alina Souralay
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
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