Conseiller Gestion d’Invalidité – Santé et Travail (Hybride)

Lussier; Repentigny; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode de travail hybride

Banque de vacances

Entreprise en santé (certification)

Centre de formation interne

REER collectif

Assurance collective + télémédecine

Job summary

Lussier recherche un(e) Conseiller/Conseillère en gestion d’invalidité et Santé et sécurité au travail pour accompagner les clients dans la gestion proactive des dossiers d’invalidité et le retour au travail des employés, en s’appuyant sur l’analyse et une approche-conseil mobilisant les parties prenantes.

Vous assurerez une gestion proactive des dossiers pour divers employeurs et travaillerez avec les assureurs pour favoriser des retours au travail durables.

Qualifications

• Baccalauréat en relations industrielles, RH, SST, sciences de la santé ou domaine pertinent.
• 3 à 5 années d’expérience en gestion des réclamations ou en gestion d’invalidité.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint).

Responsibilities

• Gérer proactivement les dossiers d’invalidité pour divers employeurs.
• Accompagner les travailleurs à toutes les étapes du processus d’invalidité.
• Collaborer avec assureurs et employeurs pour des retours au travail durables.
• Agir comme personne-ressource en gestion de l’absentéisme pour raisons médicales.
• Analyser les tendances d’absentéisme et recommander des améliorations.
• Concevoir et animer formations ou communications pour les parties prenantes.

Skills

Analyse et organisation

Orientation service client

Autonomie

Education

Baccalauréat en relations industrielles, RH, SST, sciences de la santé ou domaine pertinent

Tools

MS Office

Job description

Lussier recherche un(e) Conseiller/Conseillère en gestion d’invalidité et Santé et sécurité au travail pour accompagner les clients dans la gestion proactive des dossiers d’invalidité et le retour au travail des employés, en s’appuyant sur l’analyse et une approche-conseil mobilisant les parties prenantes.

Vous assurerez une gestion proactive des dossiers pour divers employeurs et travaillerez avec les assureurs pour favoriser des retours au travail durables.