Conseiller(ère) technique en bâtiment (inspecteur-trice)

FÉDÉRATION DE L'HABITATION COOPÉRATIVE DU QUÉBEC; Montreal; Hybrid; CAD 46,000 - 62,000; Full time

Job summary

Une organisation à but non lucratif recherche un inspecteur de bâtiment passionné pour améliorer la gestion immobilière des coopératives d'habitation. Le candidat idéal possédera une formation en inspection de bâtiments, ainsi qu'une expertise en recommandations pour des travaux d'amélioration. Ce poste offre un environnement hybride et des avantages compétitifs, tout en contribuant à des causes communautaires.

Benefits

Assurance collective

PAE

Congé maladie monnayable

4 semaines de vacances

Congé entre Noël et le jour de l’An

Qualifications

• Diplôme en inspection de bâtiment ou architecture requis.
• Permis de conduire valide exigé.
• Expérience en construction/rénovation un atout.

Responsibilities

• Évaluer l’état des bâtiments et formuler des recommandations.
• Estimer les coûts et établir les priorités d'intervention.
• Réaliser des inspections ponctuelles et soutenir les coopératives.

Skills

Maîtrise du français

Connaissance fonctionnelle de l’anglais

Maîtrise de la suite MS OFFICE

Connaissance du secteur de l’habitation coopérative

Education

D.E.C. ou A.E.C en inspection de bâtiment, architecture ou technologie

Job description

MISSION

Contribuer à l'amélioration de la gestion immobilière des coopératives d'habitation en réalisant des inspections et en définissant la nature des travaux à réaliser pour préserver ou améliorer leurs immeubles.

Responsabilités principales

• Inspection et plan d’intervention : Évaluer l’état des bâtiments et des logements (bilan de santé immobilier).
• Formuler des recommandations pour des améliorations, des travaux de réparations, de rénovations, de modernisation ou de remplacement.
• Estimer les coûts à l’aide d’une liste de coûts préétablie.
• Établir les priorités et les délais d’intervention.
• Réaliser des inspections ponctuelles sur déclaration de désordre.
• Soutenir les coopératives dans l’exécution de l’entretien préventif par leur personnel ou leurs membres.
• Déterminer les services professionnels nécessaires aux projets.

Votre expertise au service des coopératives d’habitation

Objectifs

Améliorer la gestion immobilière des coopératives.

Compétences requises

• D.E.C. ou A.E.C en inspection de bâtiment, en architecture et construction de bâtiments, diplôme en technologie de l’architecture, en estimation et évaluation en bâtiment ou toute autre formation ou expérience pertinente.
• Maîtrise du français oral et écrit, connaissance fonctionnelle de l’anglais.
• Maîtrise de la suite MS OFFICE.
• Permis de conduire valide.
• Connaissance du secteur de l’habitation coopérative (un atout).
• Connaissance du Code de la construction du Québec, du Code national du bâtiment, de la Loi sur l’économie de l’énergie, Loi sur les ingénieurs, Loi sur les architectes, etc. (un atout).
• Expérience dans la construction / rénovation (un atout).

Conditions de travail

• Poste syndiqué, permanent à temps complet.
• Travail en soirée et fin de semaine requis à l’occasion.
• Échelle salariale entre 46 514,34 $ et 61 986,56 $.
• Avantages : Assurance collective, PAE, 67,20 h de congé maladie monnayable par année, congé mobile, 4 semaines de vacances après une année complète de service, horaire variable, congé entre Noël et le jour de l’An, mode de travail hybride.
• Entrée en fonction : Dès que possible.