Conseiller(ère) technique électrique - Matériel roulant ferroviaire

Exo – Réseau de transport métropolitain; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

A leading transportation network in Montreal is seeking a full-time technical support professional for railway rolling stock. The role involves ensuring the reliability and safety of equipment through various engineering and maintenance activities. The ideal candidate will have a diploma in electrical engineering and relevant experience in the transport sector. The company offers a hybrid work environment and numerous benefits.

Benefits

Carte Opus gratuite

Assurances collectives

Régime de retraite

Vacances généreuses

Congés fériés

Congés maladie

Congés personnels

Programme d’aide aux employés

Service gratuit de télémédecine

Club social dynamique

Qualifications

• Minimum 3 années d’expérience dans un poste technique lié au domaine du transport.
• Expérience en rédaction technique.

Responsibilities

• Concevoir et mettre en œuvre des procédures et modifications de systèmes ferroviaires.
• Recommander des modifications pour améliorer la fiabilité et la sécurité du matériel roulant.
• Participer aux projets d’acquisition de nouveau matériel roulant.

Skills

Autonomie

Organisation

Initiative

Analyse

Synthèse

Collaboration

Relations interpersonnelles

Bilinguisme

Education

Diplôme d’études collégiales en Génie électrique

Diplôme d’études collégiales en électrotechnique

Diplôme d’études collégiales en Avionique

Tools

MS Office

SAP

Job description

Pay: Competitive

Employment type: Full-Time

Job Description

• Req#: 2339

Introduction

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo, vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo, c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille, et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Relevant du chef - Service technique matériel roulant ferroviaire, vous aurez la responsabilité de soutenir les différents intervenants du matériel roulant ferroviaire en participant aux activités du cycle de vie de ces équipements, soit : l’acquisition, l’ingénierie, l’entretien préventif, l’entretien correctif, les modifications, les programmes de révisions majeures ou de remises aux normes, la gestion de l’obsolescence, le déverminage de fautes, la mise en service et l’opération.

Responsabilités principales

• Concevoir, documenter, valider et mettre en œuvre des procédures, modifications, améliorations, remplacements ou modernisations de systèmes et/ou d’équipements ferroviaires;
• Recommander des modifications nécessaires pour améliorer la fiabilité et la sécurité du matériel roulant, les produire et en soutenir la mise en œuvre, tout en minimisant les coûts d’intervention ;
• Rédiger et/ou commenter des devis techniques d’acquisition ou de services de réparation pour les pièces du matériel roulant ferroviaire, en respect des lois pour lesquelles les sociétés de transport collectif sont assujetties ;
• Valider des procédures, manuels, et/ou dessins existants et/ou ceux et celles soumis(es) par les fournisseurs et en assurer le suivi et la mise en application avec les différentes parties prenantes ;
• Soutenir techniquement les chargés de projets dans la réalisation des mandats octroyés aux fournisseurs d’exo en fonction des objectifs, des échéanciers et des budgets préétablis ;
• Apporter une aide technique pour résoudre des problèmes de pannes, de défaut ou d’usure prématurée et participer à l’implantation de la solution identifiée, incluant toute modification pertinente ;
• Participer aux examens de dégradation ou utilisation anormale du matériel roulant ou des composantes et collaborer à l’identification des correctifs nécessaires. Selon le cas, devra soutenir l’implantation et le suivi ;
• Participer à l’élaboration des plans directeurs d’entretien préventif et correctif pour en augmenter l’efficacité et ainsi améliorer la fiabilité des équipements ;
• Collaborer à l’élaboration et la mise en place des travaux majeurs, des projets de réparation ou révision générale ;
• Participer aux projets d’acquisition de nouveau matériel roulant en s’impliquant dans l’intégration de cet équipement à la flotte actuelle ;
• Participer à l’élaboration des devis techniques et de tout autre document d’appels d’offres associés à l’entretien du matériel roulant ferroviaire ;
• Pourrait être appelé à participer au service de garde de l’équipe matériel roulant lorsque demandé, en rotation avec les autres membres de l’équipe.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales ou supérieures en Génie électrique ou électrotechnique ou Avionique;

Ou

• Autres domaines connexes, considérant l’expérience comme équivalence au DEC.

Expérience

• Minimum 3 années d’expérience dans un poste technique lié au domaine du transport ;
• Expérience en rédaction technique ;
• Expérience en matériel roulant ferroviaire constitue un atout ;
• Une connaissance des lois, normes et réglementation ferroviaire en vigueur, ainsi que des règles de sécurité en milieu ferroviaire, constitue un atout.

Compétences et aptitudes

• Bonnes connaissances en électronique de contrôle et de puissance ;
• Bonnes connaissances en systèmes embarqués informatiques et de contrôle ;
• Posséder de bonnes aptitudes au niveau de la rédaction technique en français et en anglais ;
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’initiative orientées vers la résolution de problème ;
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Détenir de fortes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration ;
• Posséder d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles ;
• Bon bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ;
• Connaissances ou expériences dans un domaine lié au génie mécanique, constitue un atout ;
• Bonnes connaissances du progiciel SAP, constitue un atout ;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 et avoir accès à un véhicule.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des candidatures seront contactées.

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