Conseiller(ère) – Système d’information de geston

CBPQ; Laval (administrative region); On-site; CAD 63,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Échelle salariale

Horaire 33,75 h/semaine

Service dynamique

Job summary

La Ville de Laval recherche un Conseiller(ère) – Système d’information de gestion pour son Réseau des bibliothèques. Il/elle intervient sur les systèmes d’information de gestion et assure le support technique, le recueil et l’analyse des besoins des utilisateurs, et participe à la conception et à la mise à jour des systèmes.

Le poste est un remplacement congé de maternité de 14 mois, avec une échelle salariale entre 63 140 $ et 83 054 $, et un horaire de 33,75 heures par semaine.

Qualifications

• Baccalauréat en administration – concentration SI ou Baccalauréat en informatique.
• Maîtrise en bibliothéconomie ou sciences de l’information.
• 4 années d’expérience pertinente.
• Expérience avec SIGB BiblioMondo et produits connexes.
• Formation et production de rapports.

Responsibilities

• Fournir l’expertise et le support technique aux usagers des systèmes SIG.
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
• Concevoir et mettre à jour les systèmes existants.
• Coordonner les mises en production et assurer les contrôles post-implantation.

Skills

Baccalauréat administration

Baccalauréat informatique

Maîtrise bibliothéconomie

SIGB BiblioMondo

OPAC & Kibana

Formation client

Rôle-conseil rapports

Education

Baccalauréat administration – SI ou Baccalauréat informatique

Maîtrise bibliothéconomie ou sciences de l’information

Tools

SIGB BiblioMondo

OPAC

Kibana

Automate d’appels

Job description

Conseiller(ère) – Système d’information de geston

Ville de Laval Publiée le 13 avril 2017

Pour son Réseau des bibliothèques, le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est à la recherche d’un:

Remplacement congé de maternité – Contrat de 14 mois

Vous serez appelé à fournir l’expertise et le support technique aux usagers des différents systèmes d’information de gestion du Service et ce, en conformité avec les procédures établies.

De plus, lorsque requis, vous recueillerez et analyserez les besoins des utilisateurs et participerez à la conception des nouveaux systèmes et/ou à la mise à jour de ceux déjà existants.

Enfin, vous coordonnerez les mises en production des nouveaux systèmes et assurerez les contrôles post-implantation.

Le profil recherché

• Posséder un baccalauréat en administration – concentration système d’information ou baccalauréat en informatique;
• Posséder une maîtrise en bibliothéconomie ou en sciences de l’information;
• Détenir quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction, notamment ;
• Avec les systèmes intégrés de gestion de bibliothèque (SIGB), plus particulièrement du SIGB de BiblioMondo;
• Avec les produits connexes liés aux SIGB, notamment le catalogue d’accès public (OPAC), automate d’appels, Kibana;
• En diffusion de programmes de formation et d’information aux divers usagers du SIGB et des produits connexes;
• En rôle-conseil auprès des utilisateurs du SIGB ainsi que des produits connexes et pour la production de divers rapports.
• Être en mesure de développer et d’entretenir d’excellentes relations d’affaires avec des fournisseurs afin d’assurer un développement continu et optimal du SIGB;
• Capacité à développer et à entretenir d’excellentes relations avec le personnel des bibliothèques et des autres services afin d’offrir le soutien technique aux utilisateurs du SIGB et des produits;
• Bonne connaissance du milieu des bibliothèques publiques, de la chaîne documentaire et des normes de catalogage;
• Être habile en communications interpersonnelles et savoir travailler en équipe;
• Être en mesure de communiquer à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous vous offrons

• Une échelle salariale débutant à 63140$ et pouvant aller jusqu’à 83054$;
• Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine permettant de concilier vie personnelle et professionnelle;
• La chance de travailler dans un service des plus dynamiques où vous serez appelés à côtoyer plusieurs intervenants en culture, en loisirs, en sport et en développement social.

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.
En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.

Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vous aussi, prenez part au changement !

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.