Conseiller.ère santé, sécurité et environnement

Place aux Jeunes; Drummondville; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante à Drummondville recherche un(e) conseiller·ère en santé, sécurité et environnement pour superviser les pratiques de conformité et les activités SSE. Vous serez responsable de la mise en œuvre des actions nécessaires pour assurer un environnement de travail sécuritaire et respectueux des normes. Les candidats doivent posséder un diplôme en lien avec l’environnement, ainsi que des connaissances en ISO 14001 et 45001. Le poste offre des horaires flexibles et divers avantages sociaux.

Benefits

Garderie SOPREMA (subventionnée)

Accès gratuit au Crossfit et Gymnase

Congés payés pendant les fêtes

Programme d’assurance flexible

Repas santé à bas prix

Qualifications

• 2 à 5 années d'expérience dans les domaines connexes.
• Bonne connaissance de la réglementation en santé et sécurité.

Responsibilities

• Soutenir les gestionnaires et promouvoir la culture SSE.
• Réaliser des audits et recommandations.
• Former en santé et sécurité.
• Maintenir les normes ISO.

Skills

Leadership

Connaissance en santé et sécurité au travail

Gestion des priorités

Capacité de travailler sous pression

Rigueur

Education

Parcours technique ou universitaire en environnement, santé, sécurité

Tools

Norme ISO 14001

Norme ISO 45001

Job description

Ton rôle dans notre équipe

Relevant de la Conseillère Santé, Sécurité et Environnement (SSE) corporative, le ou la conseiller·ère SSE est responsable des activités de santé, sécurité et environnement pour les sites qui lui sont assignés. La personne supervise le développement, la mise en œuvre et l’amélioration des plans d’action, assure la conformité réglementaire et conseille les gestionnaires sur les meilleures pratiques en prévention, formation, investissements et orientations stratégiques.

Les défis que nous avons pour toi

• Soutenir les gestionnaires et promouvoir la culture SSE.
• Animer les comités SSE et assurer le suivi des plans d’action.
• Réaliser tournées, inspections, audits et recommander les mesures correctives.
• Effectuer les analyses de risques et le suivi des aspects environnementaux.
• Piloter les analyses des contaminants et formuler des recommandations.
• Mettre à jour les mesures d’urgence et coordonner les exercices.
• Planifier et offrir les formations SSE, internes et externes.
• Assurer la conformité aux exigences légales et communiquer les changements.
• Maintenir les normes ISO 14001 et ISO 45001 et participer aux audits.
• Suivre les indicateurs SSE et documenter les interventions.
• Mettre à jour les FDS et l’étiquetage des produits dangereux.
• Collaborer avec les équipes internes et corporatives sur les projets SSE.
• Gérer les demandes environnementales (déchets, recyclage, initiatives vertes).
• Soutenir les permis et certificats environnementaux au besoin.
• Participer occasionnellement à des audits dans d’autres sites.

Les compétences que nous recherchons

Ton parcours

• Parcours technique et/ou universitaire en lien avec l’environnement, la santé et la sécurité et/ou l’hygiène industrielle.

Tes connaissances

• Bonne connaissance en matière de santé et sécurité au travail.
• Bonne connaissance de la norme ISO 14001 et 45001.
• Connaissance en ergonomie et en SIMDUT.
• Expérience dans l’industrie chimique ou laboratoire (un atout).
• Deux (2) à cinq (5) années d’expérience dans les domaines connexes.

Ton savoir-faire et ton savoir-être

• Démontrer une forte capacité de leadership positif.
• Sens des responsabilités, jugement, rigueur et autonomie.
• Être structuré, méthodique et assurer un suivi efficace des actions et des engagements.
• Capacité de travailler sous pression.
• Bonne capacité d’écoute.
• Gestion des priorités.

Les détails de ton poste

• Horaire flexible de 40h/semaine.
• Doit être disponible en dehors des heures de travail régulières de façon occasionnelle.
• Possibilité de voyage extérieur occasionnel.
• Aucun subalterne.

Avantages sociaux

• Garderie SOPREMA (subventionnée)
• Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
• Horaire flexible
• Congés payés pendant les fêtes
• Certification Bien au travail – Niveau 3
• Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
• Service de télémédecine
• Club social actif
• Nouvel environnement de travail
• Participation aux profits de la compagnie
• Repas santé à bas prix