Conseiller·ère RH – Planification et Stratégie Opérationnelle

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Ottawa

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CAD 77,000 - 98,000

Part time

2 days ago

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Job summary

La Chambre des communes recherche un(e) conseiller·ère en planification des ressources humaines pour une période déterminée se terminant à la fin de l’exercice financier 2026-2027. Poste bilingue (français et anglais) au sein des Services des ressources humaines.

Sous la direction de la directrice adjointe, Planification et exécution de la stratégie des RH, vous analyserez les interdépendances, recommanderez des plans d’action et soutiendrez l’élaboration des priorités opérationnelles.

Qualifications

Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe; ou combinaison équivalente d’études, formation et expérience pertinente.

Responsibilities

Diriger des activités de recherche, d’analyse et de planification visant à appuyer les priorités des SRH et à renforcer la planification des ressources humaines.
Évaluer les interdépendances entre les initiatives des SRH et les priorités de la Chambre des communes, cerner les risques et les possibilités, et contribuer à l’élaboration de plans d’action et de recommandations.
Fournir une expertise stratégique afin de faire progresser les priorités opérationnelles des SRH et de renforcer leur efficacité.