Conseiller(ère) en ressources humaines

Groupe LOKIA; Quebec; On-site; CAD 58,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime d’épargne-retraite (REER)

Stationnement gratuit

Équipements de travail fournis

Job summary

Le Groupe LOKIA recrute un conseiller(ère) en ressources humaines généraliste pour sa résidence pour aînés située à Québec. Vous serez rattaché(e) à la direction et gérerez l’ensemble des activités RH dans un cadre humain et stimulant.

Vous conseillerez les gestionnaires, coordonnerez le recrutement, l’accueil et l’intégration, et soutiendrez les formations tout en assurant la conformité et la confidentialité des dossiers RH. Vos actions viseront l’excellence et le bien‑être au travail.

Qualifications

• Diplôme requis en RH et connaissance de la Loi sur les normes du travail québécoise.
• Expérience de 1 à 3 ans en RH dans un contexte similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des processus RH.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble des activités RH de l’établissement et conseiller les gestionnaires.
• Coordonner le recrutement, l’accueil et l’intégration, ainsi que la formation du personnel.
• Assurer la gestion des dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention.
• Veiller au respect des normes du travail et des politiques internes.
• Analyser les indicateurs RH et recommander des actions à la direction.
• Conseiller les gestionnaires sur les relations du travail et les situations complexes.
• Gérer avec discrétion les dossiers sensibles et piloter des projets RH transversaux.

Skills

Organisation

Autonomie

Gestion des priorités

Initiative

Relationnel

Communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Empathie

Écoute active

Discrétion

Education

Baccalauréat en gestion des ressources humaines

Relations industrielles ou domaine connexe

Tools

Bureautique

Job description

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Le Groupe LOKIA assure au quotidien le bien‑être de près de 2 400 aînés et emploie au-delà de 1400 passionnés. Référence dans le domaine de l’hébergement pour aînés, le Groupe LOKIA se distingue par son approche humaine et son expertise dans la prestation de soins. Son emblématique libellule colorée, symbole de changement et de joie, se veut un rappel que la vie implique le mouvement.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines généraliste passionné(e) et dynamique pour rejoindre la direction de notre résidence pour aînés située dans la Ville de Québec. Dans un environnement stimulant et humain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des talents.

Votre fonction

Relevant directement de la Direction générale, votre mandat principal consistera à orchestrer l'ensemble des activités RH de l'établissement, à conseiller les gestionnaires et à promouvoir une culture organisationnelle axée sur la collaboration, l'excellence et le bien‑être au travail.

Vos responsabilités au quotidien

• Agir comme personne‑ressource auprès de la direction et du personnel pour tout enjeu RH;
• Coordonner le recrutement, l'accueil et l’intégration des nouveaux employés ainsi que la formation du personnel;
• Assurer la gestion rigoureuse des dossiers de santé et sécurité au travail (CNESST) en partenariat avec la mutuelle de prévention;
• Veiller au respect et à l'application uniforme des normes du travail et des politiques internes;
• Analyser les indicateurs de performance RH afin d’émettre des recommandations à la direction;
• Conseiller les gestionnaires dans la gestion des relations du travail et la résolution de situations complexes;
• Traiter avec la plus haute discrétion les dossiers sensibles et confidentiels;
• Prendre en charge divers projets RH transversaux visant l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

• Aptitudes marquées pour l'organisation, l'autonomie, la gestion des priorités et la prise d'initiative;
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, tant à l'oral qu’à l'écrit;
• Esprit d'équipe développé et capacité démontrée à favoriser un climat de confiance;
• Grande empathie, écoute active et excellent jugement professionnel;
• Agilité face aux imprévus, résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique;
• Rigueur irréprochable, sens de l'éthique et respect absolu de la confidentialité.

Formation et expérience

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires;
• Connaissance approfondie de la Loi sur les normes du travail québécoise;
• Aisance outils informatiques.

Conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein (du lundi au vendredi, de jour);
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail‑vie personnelle;
• Environnement de travail présentiel convivial et chaleureux;
• Participation occasionnelle à des activités en dehors des heures de travail régulières;
• Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et chaleureuse;
• Stabilité d'emploi et opportunités d'apprentissage continu;
• Assurances collectives avec contribution de l'employeur;
• Régime d'épargne‑retraite (REER) avec cotisation de l'employeur;
• Équipements de travail fournis (ordinateur et téléphone cellulaire);
• Stationnement gratuit sur place et activités sociales d'entreprise régulières.