Conseiller·ère en communications

Groupe Touchette Inc.; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 84,000; Full time

Job summary

Groupe Touchette Inc. cherche un Conseiller·ère en communications pour élaborer et déployer des plans de communication alignés sur les priorités de l’organisation.

Vous concevrez des contenus clairs et engageants pour intranet, courriels, présentations et réseaux sociaux, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les leaders et les équipes RH. Vous vulgariserez des concepts complexes, gérerez des messages dans un environnement en changement et contribuerez à promouvoir les valeurs et la

Qualifications

• Diplôme requis en communications ou domaine connexe.
• Expérience de 3 à 5 ans en communications corporatives ou équivalent.
• Maîtrise du français et anglais à l’écrit comme à l’oral.

Responsibilities

• Élaborer, structurer et déployer des plans de communication alignés sur les priorités.
• Concevoir, rédiger et adapter des messages pour intranet, courriels, présentations et plateformes numériques.
• Adapter des concepts complexes en messages simples pour divers publics.
• Collaborer avec les leaders et les équipes RH pour comprendre les besoins et conseiller sur les initiatives.
• Contribuer aux communications autour des changements organisationnels.
• Concevoir contenus et supports visuels ( Canva et outils MS 365).
• Veiller sur les tendances et les pratiques en communications et IA.
• Participer à la coordination d’événements corporatifs et préparer les contenus.
• Mesurer l’efficacité des communications et ajuster les stratégies.

Skills

Communication écrite et orale

Collaboration et travail en équipe

Adaptabilité et gestion du changement

Esprit critique et résolution de probl

Gestion des priorités et autonomie

Education

Baccalauréat en communications, relations publiques ou domaine connexe

Tools

Canva

Microsoft 365

SharePoint

Viva Engage

Réseaux sociaux

Job description

Le ou la Conseiller·ère en communications collabore avec différentes équipes internes pour conseiller, concevoir, structurer et déployer des communications claires, cohérentes et adaptées aux priorités de l’organisation. Il ou elle contribue à la mise en œuvre de plans de communication intégrés et à la création de contenus qui favorisent la compréhension, l’adhésion et l’engagement des différents publics.

Responsabilités

• Élaborer, structurer et déployer des plans de communication alignés sur les priorités d’affaires, les besoins organisationnels.
• Concevoir, rédiger et adapter des communications claires, cohérentes et engageantes pour différents publics et canaux : intranet, courriels, présentations, plateformes numériques, médias sociaux, vidéos et autres outils de communication;
• Vulgariser des concepts complexes et les traduire en messages simples, accessibles et adaptés aux différents publics.
• Collaborer avec les leaders, les équipes RH et les différentes équipes internes afin de comprendre leurs besoins et de les conseiller dans leurs initiatives de communications;
• Contribuer aux communications entourant les initiatives de changement, afin de favoriser la compréhension, l’adhésion et l’engagement des employés;
• Contribuer à la promotion des valeurs, de la culture et des comportements attendus au sein de l’organisation.
• Concevoir des contenus et supports visuels créatifs, adaptés aux différents canaux et publics, en utilisant Canva ou d’autres outils de création.
• Assurer une veille sur les tendances et les pratiques en communications, les réseaux sociaux et les possibilités offertes par l’intelligence artificielle, et proposer des approches pertinentes.
• Participer à la coordination de certains événements corporatifs, notamment par la préparation des contenus.
• Mesurer l’efficacité des communications et ajuster les stratégies au besoin
• Soutenir la direction des Communications dans certains dossiers de communications externes.

Facteurs de succès

• Baccalauréat en communications, relations publiques ou domaine connexe.
• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en communications corporatives; une expérience en milieu corporatif ou en agence.
• Aisance dans un environnement en changement et capacité à adapter ses approches et ses communications aux besoins.
• Excellente compréhension des enjeux d’affaires et organisationnels.
• Esprit critique et capacité à se questionner, à synthétiser l’information et à vulgariser des concepts complexes.
• Fort esprit de collaboration et aisance à travailler avec les leaders, et les différentes parties prenantes.
• Approche structurée, rigueur, autonomie et excellente gestion des priorités.
• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Excellente maîtrise de Canva, et la suite Microsoft 365: SharePoint -Viva Engage,
• Maitrise des réseaux sociaux.
• Curiosité, proactivité, énergie et volonté de faire avancer les dossiers.
• Bilinguisme français-anglais essentiel, excellente maîtrise de la rédaction dans les deux langues et aisance à produire des documents de communication variés.