Conseiller(ère) développement durable

Société de transport de Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Développement pro

Congés

Transports gratuits

Aide aux employés

Assurances collectives

Télétravail

Horaires flexibles

Job summary

La Société de transport de Montréal (STM) recherche un conseiller(ère) en développement durable afin d’accompagner la direction dans l’élaboration et le suivi des stratégies de développement durable des projets et du réseau. Vous contribuées à l’évaluation des possibilités et à l’adaptation des projets face aux changements climatiques, tout en veillant à l’intégration des meilleures pratiques.

Le poste implique la collaboration avec les équipes et la direction, la production de rapports et la

Qualifications

• Baccalauréat en développement durable, environnement ou discipline appropriée.
• Minimum 3 années d’expérience pertinente.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Responsibilities

• Accompagnement des projets de maintien d’actifs en développement durable et adaptation aux changements climatiques.
• Contribution à la reddition de compte annuelle et au suivi des indicateurs du développement durable.
• Mobilisation et accompagnement des équipes de projet pour l’intégration des mesures durables.
• Développement et transfert d’expertise en développement durable auprès des équipes.
• Conception et mise en œuvre de programmes et systèmes en développement durable.

Skills

Collaboration

Profondeur d’analyse

Centré résultats

Capacité de synthèse

Sens politique

Agilité

Education

Baccalauréat en développement durable

Job description

Ce que la STM vous offre

• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Une politique de vacances et congés concurrentielle.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Description détaillée

En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de section Accessibilité universelle et développement durable. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de développement durable, notamment en accompagnement des projets de maintien d’actifs. Vous concevez, élaborez et proposez aux équipes concernées les stratégies appropriées qui permettront l’atteinte des objectifs de développement durable conformément aux orientations de la haute direction.

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’évaluer les possibilités de développement durable et d’adaptation aux changements climatiques dans les projets, supportez les équipes pour identifier des pistes de solution en matière de Développement durable. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en développement durable et d’adaptation aux changements climatiques dans les projets, supportez les équipes pour identifier des pistes de solution.

Vos principaux mandats

• Les mandats principaux concernent l’accompagnement des projets de maintien d’actif de la STM en développement durable et adaptation aux changements climatiques ainsi que la contribution aux rapports annuels de développement durable et les suivis des indicateurs. Ce travail s’effectue sous la gouverne fonctionnelle du conseiller corporatif et en collaboration avec les autres membres de l’équipe développement durable.
• Vos principaux mandats :
• Mobilisation et accompagnement des équipes de projet de maintien d’actifs dans l’intégration des mesures de développement durable et de résilience aux changements climatiques dans les projets.
• Développement et transfert d’expertise en développement durable et adaptation aux changements climatiques auprès des équipes de la STM
• Contribution à la reddition de compte annuelle de la STM en développement durable (collecte des données, calcul des indicateurs, rédaction du rapport développement durable etc.)

Plus spécifiquement, vous :

• conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activité;
• concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité en matière de développement durable
• réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
• agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité.
• participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
• concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
• pouvez être appelé€ ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Pouvez être appelé(e) à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Le talent recherché

Le profil que nous recherchons

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en développement durable, environnement ou dans une discipline appropriée.
• Possédez un minimum 3 années d’expérience pertinente.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Connaissances approfondies en développement durable dans le domaine de la construction
• Collaboration
• Profondeur d’analyse
• Centré résultats
• Capacité de synthèse
• Sens politique
• Agilité

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Responsabilité sociale des entreprises (RSE), mise en œuvre de stratégies de développement durable corporatives, reddition de compte en développement durable
• Projets LEED ou ENVISION