Conseiller(ère) Architecture technologique de télécommunication I

Hydro Québec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 81,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride et flexible

Quatre semaines de vacances

Régime d’assurance maladie et retraite

Horaires flexibles

Job summary

Hydro-Québec recherche un Conseiller(ère) Architecture technologique de télécommunication I, temporaire pour 23 mois, à Montréal (1001 Robert-Bourassa). Poste à 35 h/sem. Activités: concevoir et faire évoluer l'architecture télécom, plan de transition et accompagnement des affaires.

Profil: BAC en informatique, 6–9 ans d'expérience en télécommunications cellulaires, connaissance réseau et gestion de projets; anglais utile et Français professionnel. Télétravail hybride possible selon les tâches.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou domaine pertinent.
• Minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine des télécommunications cellulaires.
• Connaissance basique des réseaux IPv4 et IPv6.
• Expérience en gestion de projets et en analyse d'affaires, atout.
• Compétences en anglais utile pour échanges avec fournisseurs anglophones.
• Bonne maîtrise du français et sens du service client.

Responsibilities

• Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture télécommunication.
• Élaborer les plans de transition entre architectures actuelles et cibles.
• Conseiller, orienter et soutenir le domaine d'affaires en matière d'architecture.
• Participer à l'introduction des nouvelles technologies de télécommunications.
• Réaliser des études d'opportunités pour le choix de nouvelles technologies.

Skills

Travail en équipe

Ouverture et bienveillance

Agile et orientation résultats

Engagement pour l'évolution

Réseaux cellulaire (Cœur, RAN, SIM)

Connaissance IPv4/IPv6

Gestion de projets

Anglais utile

Français professionnel

Education

BAC en informatique ou domaine pertinent

Tools

IPv4/IPv6 basics

Gestion de projets

Job description

Description de poste

Conseiller(ère) Architecture technologique de télécommunication I

Concours: 188372 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Archit. techn.télécom. I (Assignation temporaire 23 mois) Statut: Temporaire Durée: 23 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 19/10/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

• Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique du domaine télécommunication.
• Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
• Conseiller, orienter et soutenir le domaine d'affaires en matière d'architecture de Télécommunications.
• Participer à l'introduction des nouvelles technologies de télécommunications.
• Réaliser des études d'opportunités pour le choix de nouvelles technologies du domaine Télécommunications.
• Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise, les orientations en matière d'architecture des applications et outils de gestion de réseau du domaine des Télécommunications.
• Assurer la vigie technologique pour le domaine d'affaires télécommunications.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine des télécommunications cellulaire.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à travailler avec des éléments d'un réseau cellulaire tels que cœur, RAN et SIM.
• Avoir démontré la capacité à identifier des besoins d'affaires et à élaborer de solutions basées sur des chiffres clairs.
• Avoir une bonne connaissance des réseaux IPv4 et une connaissance de IPv6 de base.
• Avoir une connaissance de la gestion de projets et l'analyse d'affaires, un atout.
• Avoir une connaissance des services en environnement industriel ou électrique, un atout.
• Avoir une connaissance dans l’analyse, la rédaction et la négociation des offres de services et appel d'offres, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
• Centré sur le client
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais en raison des échanges avec des fournisseurs de services ou manufacturiers anglophones, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.