Conseiller(ère) à la location mobile - Montréal

Horizon Résidences pour aînés; Montreal (administrative region); On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire avantageux

Allocation kilométrique

Nouveau programme commissions

REER collectif

Formation continue

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Assurance vie

Aide aux employés

RVER

Stationnement sur place

Événements d’entreprise

Ambiance leadership

Job summary

Horizon Résidences pour aînés à Montréal cherche une personne référente en location pour accompagner les conseillers lors des vacances et soutenir le développement par formation et coaching.

Vous serez passionné(e) par la vente et la relation client dans le milieu des RPA, contribuerez à la croissance du taux d’occupation et au rayonnement de nos résidences, en partageant les meilleures pratiques avec les équipes.

Qualifications

• Formation collégiale en vente, immobilier, administration, communication ou domaine pertinent.
• Minimum de 2 ans d’expérience en vente ou en location dans le secteur des RPA
• Bilinguisme français-anglais exigé
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
• Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel
• Leadership, autonomie et esprit de collaboration
• Orientation vers les résultats et capacité à mobiliser les équipes
• Expérience en démarchage et réseautage

Responsibilities

• Assurer le processus complet de location des appartements vacants
• Développer de nouvelles clientèles et accroître la visibilité
• Effectuer les suivis auprès des clients et améliorer l’expérience client
• Maintenir des relations durables avec partenaires et familles
• Soutenir les conseiller(ère)s en location lors des vacances ou périodes de besoin
• Participer à la formation et au partage des connaissances

Skills

Vente et location

Relation client

Bilingue FR/EN

Leadership et collaboration

Maîtrise Excel

Mobilité et conduite

Education

Collège en vente/immobilier/administration

Tools

Excel

Job description

Vous êtes passionné(e) par la vente, la relation client et le milieu des RPA? Vous aimez la diversité, les nouveaux défis et souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs équipes?

Nous avons un poste qui sort de l’ordinaire!

Notre équipe compte déjà plusieurs conseiller(ère)s en location au sein de nos résidences pour aînés de Montréal. Nous recherchons LA personne de référence qui pourra prendre le relais lors des vacances, soutenir nos conseiller(ère)s dans leurs besoins et contribuer à leur développement par de la formation et du coaching.

Votre rôle

UNE OPPORTUNITÉ UNIQUE EN LOCATION DANS LES RÉSIDENCES POUR AÎNÉS!

Vous êtes passionné(e) par la vente, la relation client et le milieu des RPA? Vous aimez la diversité, les nouveaux défis et souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs équipes?

Nous avons un poste qui sort de l’ordinaire!

Notre équipe compte déjà plusieurs conseiller(ère)s en location au sein de nos résidences pour aînés de Montréal. Nous recherchons LA personne de référence qui pourra prendre le relais lors des vacances, soutenir nos conseiller(ère)s dans leurs besoins et contribuer à leur développement par de la formation et du coaching.

Votre rôle

Sous l’autorité de la direction générale des Opérations, vous contribuerez activement à la croissance du taux d’occupation, à la maximisation des revenus et à l’excellence de l’expérience client.

Vous serez également une véritable ambassadrice de notre marque, en développant des relations de confiance, en faisant rayonner nos résidences et en partageant les meilleures pratiques avec nos équipes de location.

Vos principales responsabilités

• Assurer le processus complet de location des appartements vacants
• Développer de nouvelles clientèles et accroître la visibilité de nos résidences
• Effectuer les suivis auprès des clients et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client
• Développer le référencement et maintenir des relations durables avec les partenaires et les familles
• Soutenir les conseiller(ère)s en location lors des vacances ou périodes de besoin
• Participer à la formation, au partage des connaissances et au développement des compétences des équipes
• Collaborer avec les différentes résidences afin de favoriser l’échange de bonnes pratiques
• Assurer le suivi des données et des résultats en matière de location

Le profil recherché

• Formation collégiale en vente, immobilier, administration, communication ou domaine pertinent
• Minimum de 2 ans d’expérience en vente ou en location dans le secteur des RPA
• Bilinguisme français-anglais exigé
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel
• Leadership, autonomie, initiative et esprit de collaboration
• Orientation vers les résultats et capacité à mobiliser les équipes
• Expérience concrète en location, démarchage et réseautage

Permis de conduire valide et voiture obligatoire (allocation kilométrique offerte)

Ce que nous offrons

• Salaire avantageux
• Allocation au kilométrique
• Nouveau programme amélioré de commissions
• REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 4 %
• Formation continue et soutien au développement professionnel
• Assurance dentaire, invalidité et vie
• Programme d’aide aux employés
• RVER
• Stationnement sur place
• Événements d’entreprise
• Une ambiance conviviale axée sur le leadership de proximité et la collaboration

Vous êtes une personne polyvalente, dynamique et passionnée par la location et l’accompagnement des équipes? Nous aimerions vous rencontrer!