Conseiller(ère) à la location

Colonial Group; Mont-Saint-Hilaire; On-site; CAD 22,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Reconnaissance des employés

Prime de référencement

Prime de 4%

Commissions

Repas à prix réduit

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un Conseiller(ère) à la location pour la Résidence Le Quartier Mont-Saint-Hilaire. Poste à temps partiel de jour, 16 heures/semaine, situé à Mont-Saint-Hilaire, avec accueil des clients potentiels, présentation des unités et des services, et soutien au processus décisionnel.

Vous avez au moins un an d’expérience en vente ou service à la clientèle, une formation collégiale pertinente, et de bonnes compétences en MS Office et en gestion des relations clients.

Qualifications

• Minimum d’un an d’expérience en vente ou service à la clientèle.
• Formation collégiale pertinente ou équivalente.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance dans un environnement axé sur les objectifs et les résultats.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence afin de maintenir un bassin actif de clients potentiels.
• Accueillir les clients potentiels, analyser leurs besoins et présenter les unités, services et avantages.
• Accompagner les clients dans leur processus décisionnel et lever les objections.
• Finaliser les baux et les documents requis, assurer la conformité et le suivi.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients avant, pendant et après la location.

Skills

Vente & service client

Communication efficace

Relations interpersonnelles

Bilinguisme FR/EN

Education

Formation collégiale pertinente

Tools

MS Office

Systèmes de gestion clientèle (CRM)

Job description

Conseiller(ère) à la location

Permanent – 16 heures/semaine
Résidence Le Quartier Mont-Saint-Hilaire – Mont-Saint-Hilaire

Venez-vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor!

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d'évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que conseiller(ère) à la location pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous!

Détails du poste :

Poste à temps partiel de jour
Horaire de 8h à 17h, incluant occasionnellement des quarts la fin de semaine.

Vos principales responsabilités :

• Assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence afin de maintenir un bassin actif de clients potentiels;
• Accueillir les clients potentiels, analyser leurs besoins et présenter les unités, services et avantages de la résidence;
• Accompagner les clients dans leur processus décisionnel, répondre aux questions et lever les objections;
• Finaliser les baux et les documents requis, en assurer la conformité et le suivi;
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, avant, pendant et après la location.

Ce que vous apporterez :

• Minimum d’un(1) an d’expérience en vente, en service à la clientèle ou dans un rôle similaire;
• Formation collégiale pertinente ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et sens de l’organisation;
• Aisance dans un environnement axé sur les résultats, avec des objectifs clairs et mesurables;
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Facilité à utiliser les outils informatiques, dont la suite MS Office et les systèmes de gestion clients;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant;
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership;
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel;
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

En plus de

• Programme de reconnaissance des employés;
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de référencement;
• Prime de 4%;
• Commissions;
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

*Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.