Conseiller en implantation / Formateur

TEHORA inc.; Lévis; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. recherche un Conseiller en implantation / Formateur pour soutenir le déploiement de solutions et accompagner les utilisateurs. Le candidat doit avoir au moins quinze années d'expérience en TI et un diplôme universitaire pertinent.

Les responsabilités incluent la planification des activités de déploiement, la formation des utilisateurs, et la conception de matériel pédagogique. Bénéficiez du télétravail, d'horaires flexibles et d’un environnement de travail dynamique.

Qualifications

• Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente.
• Minimum quinze (15) années d'expérience en TI.
• Expérience en formation ou implantation.

Responsibilities

• Planifier et réaliser des activités de déploiement.
• Former les utilisateurs.
• Concevoir et produire le matériel pédagogique.
• Accompagner des équipes dans l'adoption des solutions.
• Assurer le transfert de connaissances.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un Conseiller en implantation / Formateur afin de soutenir le déploiement de solutions et accompagner les utilisateurs.

Responsabilités

• Planifier et réaliser des activités de déploiement
• Former les utilisateurs
• Concevoir et produire le matériel pédagogique
• Accompagner des équipes dans l'adoption des solutions
• Assurer le transfert de connaissances
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques

Exigences

• Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente
• Minimum quinze (15) années d'expérience en TI
• Expérience en formation ou implantation
• Maîtrise du français
• Capacité de communication et pédagogie
• Respect des exigences du client

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec - Hybride