Conseiller en implantation / Formateur

TEHORA inc.; Ottawa; Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés pour maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales

Programme d'apprentissage

Job summary

TEHORA inc. recherche un Conseiller en implantation / Formateur pour déployer des solutions et accompagner les utilisateurs. Le candidat doit avoir au moins quinze années d'expérience en TI et être capable de former des utilisateurs, concevoir du matériel pédagogique, et favoriser l'adoption des solutions.

Le poste offre des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, en plus d'une culture favorisant la créativité et l'innovation.

Qualifications

• Minimum quinze (15) années d'expérience en TI.
• Expérience en formation ou implantation.
• Capacité à concevoir du matériel pédagogique.

Responsibilities

• Planifier et réaliser des activités de déploiement.
• Former les utilisateurs.
• Assurer le transfert de connaissances.

Skills

Communication

Pédagogie

Maîtrise du français

Expérience en formation

Education

Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un Conseiller en implantation / Formateur afin de soutenir le déploiement de solutions et accompagner les utilisateurs.

Responsabilités

• Planifier et réaliser des activités de déploiement
• Former les utilisateurs
• Concevoir et produire le matériel pédagogique
• Accompagner des équipes dans l'adoption des solutions
• Assurer le transfert de connaissances
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques

Exigences

• Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente
• Minimum quinze (15) années d'expérience en TI
• Expérience en formation ou implantation
• Maîtrise du français
• Capacité de communication et pédagogie
• Respect des exigences du client

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec - Hybride