Formateur technologique

TEHORA; Quebec; Hybride; CAD 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibilité de télétravail

Horaires flexibles

Congés en cas de maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Chances de carrière

Apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée recherche un(e) formateur(trice) technologique pour accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles technologies. Les tâches incluent la conception de formations, l’accompagnement des utilisateurs et l’évaluation de leurs besoins. Les candidats doivent avoir un diplôme de 1er cycle et au moins huit ans d'expérience dans le domaine des TI. Ce poste offre de la flexibilité, un environnement de travail stimulant et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Huit années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• Cinq années d'expérience pertinente en formation technologique dans les dix dernières années.
• 5 années d’expérience pertinente en formation technologique, cumulées au cours des 10 dernières années.
• Capacité à concevoir et animer des formations technologiques.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations technologiques.
• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des systèmes.
• Préparer du matériel pédagogique.
• Évaluer les besoins de formation.

Connaissances

Compétences en animation de formation

Évaluation des besoins de formation

Utilisation des systèmes informatiques

Formation

Diplôme universitaire de 1er cycle (BAC)

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) formateur(trice) technologique pour accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles technologies.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Concevoir et animer des formations technologiques;
• Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des systèmes;
• Préparer du matériel pédagogique;
• Évaluer les besoins de formation.

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) dans une discipline pertinente reconnue par le de l’Éducation ou l’équivalent.
• Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
• Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en formation technologique, cumulées au cours des 10 dernières années.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.