Conseiller(e) juridique stratégique et Chef(fe) de pratique, Sécurité de l’information

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Toronto; Híbrido; CAD 165.000 - 215.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Vacances et bien‑être

Télémédecine

Aide aux employés et famille

Rabais sur les produits iA

Descripción de la vacante

iA Groupe financier recherche un Conseiller(e) juridique stratégique et Chef(fe) de pratique en sécurité de l’information pour Toronto. Vous fournirez des conseils juridiques stratégiques, soutiendrez les dossiers liés à la sécurité et dirigerez l’élaboration des cadres de gouvernance.

Ce rôle exige au moins 15 années d’expérience pertinente, un diplôme en droit et une maîtrise du français et de l’anglais. Horaires hybrides et collaboration avec diverses équipes transfrontalières sont proposés.

Formación

• Diplôme en droit (LL.B.) et membre en règle d’un barreau provincial.
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente liée à la sécurité de l’information.

Responsabilidades

• Fournir des conseils juridiques stratégiques en matière de sécurité de l’information et guider les prises de décisions.
• Diriger et coordonner le soutien juridique dans les dossiers liés à la sécurité de l’information (incidents, cybersécurité, protection des données).
• Contribuer à l’élaboration et amélioration des politiques et cadres de gouvernance.
• Effectuer une veille des développements législatifs et les diffuser dans l’organisation.
• Faire évoluer la pratique et partager les connaissances au sein des équipes.

Conocimientos

Anglais avancé

Français intermédiaire

Leadership

Esprit stratégique

Influence et relations

Educación

LL.B.

Barreau provincial

Descripción del empleo

Conseiller(e) juridique stratégique et Chef(fe) de pratique, Sécurité de l’information

• Employeur: iA Groupe financier
• Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
• Domaines d'activité: Affaires juridiques, risques et conformité

L’équipe des Services juridiques est à la recherche d’un(e) Conseiller(e) juridique stratégique et Chef(fe) de pratique en sécurité de l’information (incluant la cybersécurité), doté(e) d’un esprit collaboratif, d’un sens stratégique développé et d’une capacité reconnue à bâtir, à faire évoluer et à bien positionner cette expertise au sein de l’organisation. Ce poste jouera un rôle moteur dans l’élévation et l’évolution de notre pratique, en gardant l’équipe et l’organisation à l’avant‑garde des développements dans ce domaine. La personne recherchée sera appeléeà:

• Agir comme ressource clé autant au sein des Services juridiques, q…
• Fournir des conseils juridiques stratégiques en matière de sécurité de l’information à l’ensemble des secteurs de l’organisation afin de guider la prise de décisions clés et soutenir la vision de l’organisation dans un contexte d’innovation et de transformation
• Contribuer et prendre en charge, selon son expérience professionnelle et expertise, divers dossiers traités par l’équipe Affaires transversales des Services juridiques, que ce soit en matière de contrats et d'approvisionnement, de protection des renseignements personnels et de règles de sollicitation, ou d’innovation et technologies

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant de Conseiller(e) juridique stratégique et Chef(fe) de pratique, Sécurité de l’information, vous serez appelé(e) à :

• Fournir des conseils juridiques stratégiques en matière de sécurité de l'information, de cybersécurité et de gestion des incidents afin d'appuyer la prise de décisions de l'organisation
• Fournir, diriger et coordonner le soutien juridique dans les dossiers liés à la sécurité de l’information, telles la gestion d'incidents, la cybersécurité, la fraude et la protection des données, en collaboration avec les équipes internes, la Haute direction et les conseillers externes
• Agir à titre de conseiller(ère) juridique, selon votre expérience professionnelle et votre expertise, dans un ou plusieurs des domaines de pratique de l'équipe Affaires transversales, que ce soit en matière de contrats et d'approvisionnement, de protection des renseignements personnels et de règles de sollicitation, ou d’innovation et technologies
• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'amélioration continue des politiques, normes, cadres de gouvernance et pratiques organisationnelles liés à vos domaines d'expertise
• Assurer une veille proactive des développements législatifs, réglementaires et des pratiques du marché, et en assurer la diffusion au sein de l'organisation
• Faire évoluer la pratique en sécurité de l'information au sein des Services juridiques en développant les connaissances, outils, positions et meilleures pratiques nécessaires pour offrir un soutien à valeur ajoutée à nos partenaires
• Agir comme personne-ressource de référence auprès des équipes internes, participer à des communautés de pratique et favoriser le partage des connaissances et le développement des compétences
• Collaborer étroitement avec les autres chefs de pratique et experts afin d'assurer une approche intégrée et cohérente des services juridiques à l'échelle de l'organisation
• Participer à divers forums, groupes de travail et réseaux de l'industrie liés à vos domaines d'expertise.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui:

• Détient un diplôme en droit (LL.B.), est membre en règle d’un barreau provincial et possède un minimum de 15 années d’expérience pertinente liée à la sécurité de l’information et dans l’un des domaines suivants: contrats et approvisionnement, protection des renseignements personnels et règles de sollicitation, ou innovation et technologies
• Est reconnue pour sa pensée stratégique, son sens aigu des affaires et sa capacité à prendre de front des enjeux complexes
• Possède une capacité éprouvée à influencer, rallier et bâtir des relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation
• Détient un réseau de contacts solide dans l’industrie permettant d’identifier et de se maintenir à jour face aux tendances émergentes et aux pratiques du marché
• Fait preuve d’un leadership naturel, d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande autonomie
• Se démarque par ses habiletés interpersonnelles, sa capacité à travailler en équipe et sa rigueur professionnelle
• Possède un niveau d'anglais avancé puisque la personne devra interagir avec des collègues (incluant des gestionnaires et exécutifs), des clients et divers professionnels à travers les bureaux du Canada et des États-Unis. Comme il est essentiel que la personne embauchée s’investisse également dans l’harmonisation de nos approches pancanadiennes et américaines, il s’agit d’une condition essentielle.
• Possède une connaissance intermédiaire à avancée de la langue française, afin de participer aux rencontres et de collaborer au quotidien avec une équipe majoritairement francophone.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel
• Régime d’achat d’actions
• Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme de mobilier ergonomique
• Rabais sur les produits iA
• Et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

La fourchette d’embauche typique pour ce poste va de 165 000$ à 215 000$ CADpar an; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d’expérience et de l’équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.