Conseiller/conseillère relations de travail

Coopcarbone; Warwick; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

PAE

Télémédecine Dialogue

Assurance collective (dentaire)

Télétravail possible

Job summary

Aliments Krispy Kernels recherche un conseiller en relations de travail à Warwick, temps plein, pour soutenir notre équipe RH dans la gestion quotidienne des relations avec nos employés syndiqués.

Relevant du VP ressources humaines, vous appliquerez les conventions collectives, traitez les griefs et assurerez le respect des lois du travail. Vous serez un interlocuteur clé pour les gestionnaires et contribuerez à maintenir un climat sain et productif.

Qualifications

• Baccalauréat en relations industrielles, en droit ou en RH.
• Membre de l'Ordre des CRHA ou ordre pertinent (atout).
• 5 ans d'expérience en relations de travail.
• Expérience en contexte manufacturier ou syndiqué (atout).
• Connaissance des processus de griefs et d'arbitrage.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur.
• Excellentes aptitudes en français à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à se déplacer entre les usines.

Responsibilities

• Prévenir et résoudre conflits et situations sensibles.
• Interpréter et appliquer les conventions collectives au quotidien, en soutien aux gestionnaires.
• Participer au processus de griefs et suivi des étapes de résolution.
• Conseiller les gestionnaires sur les mesures disciplinaires et administratives courantes.
• Veiller à la conformité avec les lois du travail québécoises.
• Participer activement aux rencontres de négociation collective, en soutien au VP ressources humaines.
• Collaborer avec l'équipe RH pour promouvoir un milieu de travail respectueux.
• Documenter les dossiers de relations de travail et assurer un suivi rigoureux.

Skills

Education

Baccalauréat en relations industrielles, en droit ou en ressources humaines

Membre de l'ordre CRHA ou autre ordre pertinent (atout)

Job description

Tu as un faible pour les arachides ou les chips ?

Chez Aliments Krispy Kernels, il y a de la place pour tout le monde ! Et surtout, on a de la place pour toi. Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère, relations de travail à temps plein, basé(e) à Warwick, pour appuyer notre équipe RH dans la gestion quotidienne des relations avec nos employés syndiqués. Si tu as le sens de l'analyse, un bon esprit de collaboration et l'envie de t'investir dans une entreprise qui a du croquant, lis bien ce qui suit !

Relevant directement du VP ressources humaines, le/la conseiller(ère) relations de travail agit comme personne-ressource de première ligne auprès des gestionnaires pour l'application des conventions collectives, le traitement des griefs et le respect des lois du travail. Il/elle contribue à faire évoluer nos pratiques en relations de travail, à maintenir un climat de travail sain, respectueux et productif dans nos établissements.

Ta mission ? Devenir un ingrédient essentiel de notre succès et de cette fierté québécoise que nous cultivons depuis 1946!

Profite d'avantages aussi savoureux que nos grignotines :

• Salaire compétitif pour te récompenser à ta juste valeur
• Programme d'aide aux employé.es (PAE) pour te soutenir au besoin
• Accès à la plateforme de télémédecine Dialogue
• Assurance collective comprenant soins dentaires avec contribution de l'employeur
• Travail à domicile possible (un peu de flexibilité, ça fait du bien !)

Ta recette de responsabilités

Voici les missions qui te seront confiées :

• Prévenir et contribuer à résoudre les conflits ainsi que les situations sensibles
• Interpréter et appliquer les conventions collectives au quotidien, en soutien aux gestionnaires
• Participer au processus de griefs, de l'analyse préliminaire jusqu'au suivi des étapes de résolution
• Conseiller les gestionnaires sur les mesures disciplinaires et administratives courantes
• Assurer une veille et un suivi de la conformité aux lois du travail québécoises applicables
• Participer activement aux rencontres de négociation collective, en soutien au VP ressources humaines
• Collaborer avec l'équipe RH afin de promouvoir un milieu de travail respectueux
• Contribuer à la formation des gestionnaires sur leurs droits et obligations en relations de travail
• Documenter les dossiers de relations de travail et en assurer un suivi rigoureux

Les ingrédients qu'on recherche chez toi

• Baccalauréat en relations industrielles, en droit ou en ressources humaines
• Membre de l'Ordre des CRHA ou autre ordre professionnel pertinent (un atout)
• Minimum de 5 ans d'expérience en relations de travail
• Expérience dans un contexte manufacturier ou syndiqué (un atout significatif)
• Connaissance des processus de griefs et d'arbitrage
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français
• Sens de l'analyse, discrétion et bon jugement
• Capacité à se déplacer entre les usines selon les besoins

Prêt(e) à croquer dans un nouveau défi ? Joins-toi à une équipe solide et engagée, dans un environnement où ton expertise aura un vrai impact. On t'attend.