Coordonnateur(trice) distribution et formation

Coopcarbone; Quebec; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

PAE

Dialogue Télémedecine

Assurance collective (dentaire)

Travail à domicile possible

Job summary

Aliments Krispy Kernels recherche un coordonnateur distribution et formation à temps plein. Vous gérerez le processus de formation des formateurs/remplaçants du département des ventes et opérations, sous la supervision du directeur du réseau de distribution.

Vous serez un ingrédient clé d’une marque de grignotines d’ici. Recruter, intégrer et former le personnel, établir des standards et assurer le suivi des formations.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste de formation.
• Leadership et bonnes aptitudes de communication.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Bonne relations de travail et résolution de problèmes.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit.
• Connaissance du domaine alimentaire est un atout.
• Expérience dans la gestion de comptes majeurs est un atout.

Responsibilities

• Recruter les formateurs/remplaçants.
• Assurer l’intégration du personnel recruté.
• Établir et uniformiser les standards opérationnels.
• Former les remplaçants/formateurs et les distributeurs.
• Suivre le guide de formation et le mettre à jour.
• Planifier les remplacements des distributeurs.
• Collaborer avec les gérants du département Ventes & Opérations.
• Maintenir le registre des formations.
• Servir de point de contact principal pour les demandes opérationnelles.
• Résoudre les questions liées à la facturation et systèmes.
• Travailler avec finances, marketing, logistique et service client.

Skills

Leadership

Communication

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Anglais

Job description

Ta job alléchante chez Aliments Krispy Kernels.

Du genre pinottes ou croustilles? Il y a de la place pour tout le monde chez Aliments Krispy Kernels. On cherche un(e) coordonnateur(trice) distribution et formation à temps plein pour notre réseau de distribution. Tu te cachou? Mets-toi les mains dans l’industrie alimentaire: Sous la supervision du directeur du réseau de distribution, le titulaire de ce poste sera responsable de gérer le processus de formation de tous les formateurs/remplaçants du département des ventes & opérations. Une chose est sûre, tu seras un ingrédient clé d’une marque de grignotines d’ici.

Une bonne poignée de fierté québécoise. Fondée en 1946, Krispy Kernels fait partie des Aliments Krispy Kernels, une entreprise familiale de troisièmegénération. Aujourd’hui, deux dirigeantes inspirantes, Valérie et Renée-Maude Jalbert, sont à la tête d’une organisation réunissant desenthousiastes du snack et du travail bien fait.

Profite d’avantages sucrés

• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employé.es (PAE)
• Accès à la plateforme de télémédecine Dialogue
• Assurance collective (avec assurance dentaire)
• Travail à domicile possible

Ajoute ton croquant à notre mélange. Voici tes principales responsabilités.

• Recruter le personnel remplaçants/formateurs.
• Assurer l’intégration du personnel recruté.
• Établir des standards de fonctionnement pour uniformiser les tâches des remplaçants/formateurs.
• Former les remplaçants/formateurs et les distributeurs
• Assurer un suivi de développement du guide de formation
• Planifier et organiser les remplacements des distributeurs en fonction des disponibilités.
• Collaborer avec les gérants du département Ventes & Opérations.
• Maintenir et partager un registre des formations données aux distributeurs.
• Agir comme point de contact principal pour les distributeurs concernant les demandes opérationnelles et administratives. (ODM, rapports Sharepoint)
• Répondre aux demandes et résoudre des problèmes liés à la facturation, systèmes
• Assurer un suivi rapide et efficace des requêtes et escalader les situations complexes au besoin
• Travailler étroitement avec les départements de finances, marketing, logistique et service client pour assurer une cohérence et résoudre des problèmes.
• Effectuer toute tâche où son expertise est requise.

As-tu les ingrédients qu’il nous faut?

• Posséder une expérience d’au moins 3 ans dans un poste de formation;
• Faire preuve de leadership, être rassembleur et avoir de bonnes aptitudes de communication;
• Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
• Être en mesure d’entretenir de bonnes relations de travail avec les employés et avoir de fortes aptitudes dans la résolution de problèmes;
• Maîtriser l’anglais oral et écrit;
• Posséder une expérience dans la gestion de certains comptes majeurs (un atout);
• Connaissance du domaine alimentaire (un atout).