Conseiller aux ventes internes Plomberie/Aqueduc

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances 4 semaines/an

Assurance santé complète Jour 1

Retraite employeur 5.25%

Fin de semaine plus tôt (16h30 ven.)

Développement professionnel et bonus 4

Service et stabilité d'une grande ense

Job summary

Randstad Canada recherche un Conseiller aux ventes internes (Plomberie/Aqueduc) Québec, poste présentiel du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30. Vous gérez un portefeuille de 10 à 15 clients majeurs et validez les commandes pour assurer le bon déroulement sur les chantiers.

Ce poste offre un salaire de 55 000–65 000 $ CAD annuels, un bonus annuel jusqu’à 4 % et des avantages complets, avec 4 semaines de vacances et une couverture santé dès le jour 1.

Qualifications

• Expérience en vente interne, service client technique ou dans un secteur connexe (distribution, quincaillerie industrielle, manufacturier).
• Connaissance ou affinité avec la plomberie, l'aqueduc, le génie civil ou la construction.
• Français de qualité et aisance avec les chiffres et les spécifications techniques.
• À l'aise avec la suite Office. Si vous connaissez un système ERP (AS400), c'est super, sinon on vous l'enseigne !

Responsibilities

• Gestion de comptes (60 % courriels, 30 % téléphone, 10 % comptoir) : vous pilotez et choyez un portefeuille de 10 à 15 clients majeurs.
• Analyse technique : vous validez la faisabilité des commandes (tuyauterie, raccords, pièces d'aqueduc) pour garantir le bon déroulement sur les chantiers.
• Synergie d'équipe : vous travaillez main dans la main avec les ventes externes et l’entrepôt.
• Pas de stress : une formation technique complète sur nos produits vous attend dès votre arrivée !

Skills

Vente interne

Service client technique

Distribution

Quincaillerie industrielle

Manufacturier

Connaissance plomberie

Affinité construction

Français de qualité

Chiffres et specs techniques

Suite Office

ERP AS400

Tools

AS400 ERP

Job description

Conseiller aux ventes internes (Plomberie/Aqueduc) Québec

Conditions : 55 000 $à 65 000$ + Bonus annuel (jusqu'à 4 %) + Avantages complets

Lieu : Québec (Présentiel, stationnement gratuit — l'auto est requise !)

Statut : Lundi au vendredi (7h30 à 16h30) Permanent, temps plein

Devenez le pivot de nos chantiers

Ici, pas de routine ennuyeuse. Vous êtes le lien de confiance entre les municipalités, les entrepreneurs en construction et nos équipes terrain.

Avantages

Conseiller aux ventes internes (Plomberie/Aqueduc) Québec

Pourquoi vous allez adorer ce poste :

• Du temps pour vous (Le Graal des vacances) : 4 semaines de vacances par année ! (3 semaines payées dès le départ incluant la construction + 2 semaines fixes à Noël grâce à une banque d'heures). Et en prime : congé payé le jour de votre anniversaire !
• Zéro frais de santé : Une assurance collective complète dès le Jour 1, avec la trousse de base payée à 100 % par l'employeur.
• Un avenir financier solide : Régime de retraite avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 5,25 % (de l’argent gratuit pour vos projets).
• L'esprit de week-end : Terminez à 16h30 le vendredi pour commencer votre fin de semaine plus tôt.
• Les petits plus qui comptent : Budget de développement professionnel et bonus de performance de 4 %.

Responsabilités

Conseiller aux ventes internes (Plomberie/Aqueduc) Québec

Votre quotidien :

• Gestion de comptes (60 % courriels, 30 % téléphone, 10 % comptoir) : Vous pilotez et choyez un portefeuille de 10 à 15 clients majeurs.
• Analyse technique : Vous validez la faisabilité des commandes (tuyauterie, raccords, pièces d'aqueduc) pour garantir le bon déroulement sur les chantiers.
• Synergie d'équipe : Vous travaillez main dans la main avec les ventes externes et l’entrepôt.
• Pas de stress : une formation technique complète sur nos produits vous attend dès votre arrivée !

Qualifications

Conseiller aux ventes internes (Plomberie/Aqueduc) Québec

Êtes-vous le talent que nous recherchons ?

Si vous êtes une personne rigoureuse, orientée solutions et que vous cherchez la stabilité d'une entreprise solide, vous avez le profil !

• Votre parcours : Expérience en vente interne, service client technique ou dans un secteur connexe (distribution, quincaillerie industrielle, manufacturier).
• Le grand atout : Une connaissance ou une affinité avec la plomberie, l'aqueduc, le génie civil ou la construction.
• Vos forces : Un français de qualité (pour des suivis professionnels par courriel et téléphone) et une belle aisance avec les chiffres et spécifications techniques.
• Vos outils : À l'aise avec la suite Office. Si vous connaissez un système ERP (comme AS400), c'est super, sinon on vous l'enseigne !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.