Conseiller Acquisition de Talents — Recrutement & Coordination

MNP; Saguenay; Vor Ort; CAD 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire compétitif

Vacances et congés personnels

Régime de retraite 4%

Assurance santé

Rabais et avantages

Formation interne (MNP University)

Zusammenfassung

Le coordonnateur(trice) – acquisition de talents chez MNP, au sein de l’équipe Consultation, soutient les mandats de recrutement de clients variés, de la définition des besoins à l’entrée des candidats. Vous assurez une expérience professionnelle de qualité pour les candidats et les clients, en veillant au respect des échéances et à la rigueur des processus.

Vous participez activement au sourcing, à l’évaluation et à la planification des entretiens, tout en manipulant les outils internes et en

Qualifikationen

• Diplôme universitaire pertinent (minimum baccalauréat).
• Formation ou expérience en recrutement dans les domaines comptabilité/finances est un atout.
• 2 à 4 ans d'expérience en recrutement, dotation ou soutien administratif RH (cabinet de recrutement est un atout).
• Maîtrise des techniques de recherche et de sourcing; capacité à gérer plusieurs dossiers.

Aufgaben

• Participer au cycle de recrutement des mandats confiés.
• Rédiger et diffuser les affichages de poste selon le besoin.
• Utiliser les plateformes et outils du cabinet pour identifier des candidats.
• Réaliser des pré-entretiens téléphoniques ou virtuels et préparer des sommaires pour les clients.
• Coordonner les entretiens et les vérifications de références.
• Maintenir un réseau de candidats et assurer une expérience positive aux candidats et clients.

Kenntnisse

Rigueur et organisation

Gestion de plusieurs dossiers

Communication écrite et orale (fr/ang)

Relation client et collaboration d\'éq

Ausbildung

Baccalauréat

Tools

ATS

Jobbeschreibung

Le coordonnateur(trice) – acquisition de talents chez MNP, au sein de l’équipe Consultation, soutient les mandats de recrutement de clients variés, de la définition des besoins à l’entrée des candidats. Vous assurez une expérience professionnelle de qualité pour les candidats et les clients, en veillant au respect des échéances et à la rigueur des processus.

Vous participez activement au sourcing, à l’évaluation et à la planification des entretiens, tout en manipulant les outils internes et en