Coordinateur Acquisition de Talents - Recrutement

MNP; Sherbrooke; Vor Ort; CAD 45.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4 congés personnels payés par année

Régime de retraite 4%

Santé mentale et bien-être

Avantages sociaux à la carte

Zusammenfassung

Votre rôle de coordonnateur(trice) – acquisition de talents au sein de l’équipe Consultation chez MNP vise à soutenir la réalisation de mandats de recrutement pour une clientèle variée au Canada. Sous la supervision de la direction principale – acquisition de talents, vous participerez à tout le cycle, depuis la définition des besoins jusqu’au suivi post-embauche.

Vous contribuerez à la recherche active de candidats, au sourcing, à la présélection et à l’organisation des entretiens, tout en

Qualifikationen

• Diplôme universitaire pertinent (minimum baccalauréat).
• Expérience en recrutement dans le domaine comptabilité/finances est un atout.
• 2 à 4 ans d'expérience en recrutement, dotation ou soutien RH.
• Bonnes connaissances des techniques de recherche et sourcing.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Aufgaben

• Participer au cycle de recrutement des mandats confiés.
• Contribuer à la collecte d'informations sur les besoins du client et la réalité du poste.
• Aider à définir les profils recherchés, les compétences et les critères d'évaluation.
• Assurer un suivi rigoureux des mandats et communiquer avec l'équipe et les clients.
• Planifier et coordonner les entretiens et les vérifications de références.
• Gérer l'information et la confidentialité dans les systèmes internes.

Kenntnisse

Défis du recrutement

Agilité

Orientation client

Gestion des priorités

Rigueur et organisation

Collaboration/travail d’équipe

Ausbildung

Baccalauréat

Expérience en recrutement (comptabilité/finances)

2 à 4 ans en recrutement/ RH/ dotation

Compétences de recherche et sourcing

Français et anglais (écrit/oral)

Tools

ATS

Jobbeschreibung

Votre rôle de coordonnateur(trice) – acquisition de talents au sein de l’équipe Consultation chez MNP vise à soutenir la réalisation de mandats de recrutement pour une clientèle variée au Canada. Sous la supervision de la direction principale – acquisition de talents, vous participerez à tout le cycle, depuis la définition des besoins jusqu’au suivi post-embauche.

Vous contribuerez à la recherche active de candidats, au sourcing, à la présélection et à l’organisation des entretiens, tout en