Concierge, Classe II - Poste régulier

CSSDC

Drummondville

On-site

CAD 34,000 - 43,000

Full time

6 days ago
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Job summary

CSSDC recherche un préposé à l’entretien pour assurer le nettoyage et l’entretien général dans les écoles affiliées, notamment l’École Immaculée-Conception et Saint-Joseph. Poste régulier à temps plein avec horaire réparti du lundi au vendredi et entrée en fonction à déterminer.

Le rôle comprend l’entretien ménager, le contrôle des systèmes basiques et la coordination des travaux avec d’autres personnels. Salaire horaire de 25,89 CAD, candidature avant le 4 octobre 2026.

Qualifications

  • Organisation et rigueur au travail exigées.
  • Habileté au travail manuel et concret.

Responsibilities

  • Assurer la propreté des lieux et le bon état de l'équipement.
  • Maintenir l’organisation et l’exécution des travaux d’entretien.
  • Surveiller et coordonner les activités d’entretien selon les besoins.
  • Utiliser l’ordinateur et les logiciels requis pour le travail.

Skills

Organisation
Rigueur
Manuel travail

Tools

Ordinateur

Job description

Vous être reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur au travail ? Vous appréciez le travail manuel et concret ? Rejoignez notre équipe et faites, VOUS aussi, la différence dans le coeur de nos écoles !

AFFECTATION

École Immaculée-Conception et Saint-Joseph

STATUT

Régulier considéré pour la permanence - 38h45

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Direction de l’école

TRAITEMENT

25,89$ de l’heure

HORAIRE

Lundi au vendredi - 6h30 à 9h03 (Saint-Joseph), 9h30 à 12h50 et 13h50 à 15h42 (Immaculée-Conception)

ENTRÉE EN FONCTION

À déterminer

MODALITÉS

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 4 octobre 2026, 16h00 au plus tard.

NUMÉRO DE CONCOURS

S-2615

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2.Ce rôle comporte également l’organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées.Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
  • La personne salariée de cette classe d'emplois effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l'équipement.

  • Elle doit assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements. Elle inspecte et vérifie les systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation ; elle veille au fonctionnement d’un type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes. Elle fait ou s’assure de l’entretien préventif requis ; elle fait les réparations mineures ou temporaires ; elle signale les bris et voit à ce que les travaux de réparation soient réalisés ; elle effectue le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non spécialisés.

  • Elle prend tous les moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie ; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, elle contrôle les entrées et les sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, elle voit à la préparation des locaux et des salles;

  • Conformément à la procédure établie, elle commande ou achète le matériel, les produits et les équipements requis par les travaux d’entretien ; elle en tient l’inventaire ; elle s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits;

  • Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail;

  • Elle peut être appelée à coordonner, superviser et surveiller les travaux effectués par d’autres personnes salariées non spécialisées;

  • Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail;

Pour plus d’informations détaillées

sur les attributions et caractéristiques des postes, veuillez consulter le plan de classification au lien suivant: https://fpss.lacsq.org/wp-content/uploads/sites/64/2024/08/2024-02-08_CPNCF_PlanClass_Soutien_final.pdf

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