Comptable, Cabinet comptable, Rive-sud de Montréal, Jusqu'à 110k, présentiel - Boucherville

Randstad Canada; Boucherville; On-site; CAD 99,000 - 121,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

4 semaines de vacances + 3 jours deMal

Horaires flexibles été/fin d'année

Stationnement gratuit

Programme d'aide aux employés

Cafe sur place

Job summary

Randstad Canada recherche un comptable en cabinet chevronné pour se joindre à une entreprise familiale établie depuis plus de 50 ans sur la Rive-Sud de Montréal. Poste en cabinet, temps plein et présence 100% sur place, salaire jusqu'à 110 000$ par année et début dès que possible.

Vous assurerez la tenue de livres, préparerez les dossiers de fin d'année et les déclarations d'impôt des sociétés et des particuliers, en utilisant CaseWare, Taxprep et Acomba/Excel, dans un cadre axé sur l'autonomie

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité/administration ou plus.
• 2 ans d'expérience+
• Expérience en cabinet comptable
• Maîtrise des logiciels CaseWare, Taxprep et Acomba/Excel
• Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe
• Maîtrise du français (environnement francophone)

Responsibilities

• Effectuer la tenue de livres pour plusieurs compagnies.
• Préparer les dossiers de fin d'année.
• Prendre en charge les déclarations d'impôt des sociétés.
• Effectuer la déclaration d'impôts des particuliers.
• Utiliser et suivre dans les logiciels comptables.

Skills

Autonomie

Débrouillardise

Esprit d'équipe

Français courant

Education

Baccalauréat en comptabilité/administration ou plus

Tools

CaseWare

Taxprep

Acomba

Excel

Job description

Poste: Comptable en cabinet,

Localisation : Rive-Sud de Montréal

Salaire : Jusqu'à 110 000$ par année

Horaire : Temps plein (horaire d'été avec vendredi), 100% présentiel

Début : dès que possible

Je suis à la recherche d'un(e) Comptable en cabinet chevronné(e) pour se joindre à une entreprise familiale bien établie depuis plus de 50 ans. Ce rôle offre un environnement de travail dynamique, axé sur la collaboration et la conciliation travail-vie personnelle. Voici les avantages offerts:

Avantages

• Horaire : Flexible, 35 h à 37,5 h / semaine, vendredi après-midi fermé à 12 h l'été (et à 15 h le reste de l'année)
• Assurances collective : Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Semaines de vacances : 4 semaines de vacances + 3 jours de maladie + jours de congé supplémentaires offerts durant le temps des fêtes
• Possibilité d'évolution dans ce rôle : Opportunité pour une personne ambitieuse désirant évoluer au sein du cabinet
• PAE : Programme d'aide aux employés disponible
• Stationnement : Stationnement gratuit sur place
• Autres avantages : Café fourni sur place et belle conciliation travail-vie personnelle

Responsabilités

La personne qui va occuper le rôle de Comptable en cabinet sera supervisée par l'associé principale du cabinet. Voici les responsabilités:

• Effectuer la tenue de livres pour plusieurs compagnies;
• Préparer les dossiers de fin d'année;
• Prendre en charge la déclaration d'impôts des sociétés;
• Effectuer la déclaration d'impôts des particuliers;
• Utiliser et effectuer le suivi dans les logiciels comptables;

Qualifications

La personne recherchée pour le rôle de Comptable en cabinet devra avoir les qualifications suivantes:

• Baccalauréat en comptabilité/administration ou plus
• 2 ans d'expérience+
• Expérience pertinente en cabinet comptable;
• Maîtrise des logiciels CaseWare (états financiers), Taxprep (impôts) et Acomba/Excel;
• Autonomie, débrouillardise, excellente assiduité et aptitude pour le travail d'équipe;
• Maîtrise du français (environnement francophone).

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.