Comptable

Le-Groupe-Maurice; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride 2 jours

REER employeur

Assurances santé

Repas réduits

Stationnement gratuit

Vacances 4 semaines

Bonis de performance

Aide aux employés

Job summary

Le Groupe Maurice à Montréal recherche un Comptable pour ses résidences en exploitation. Vous rejoindrez une finance dynamique, gérerez les états financiers mensuels et assurerez la cohérence des écritures et des clôtures. Le poste est hybride (2 jours sur place).

Profil avec DEC ou BAC en comptabilité et plus de 5 à 7 ans d’expérience, sens analytique et leadership technique. Des avantages compétitifs et des possibilités d’évolution vous attendent.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité requis.
• Plus de 7 ans d’expérience (DEC) ou >5 ans (Baccalauréat) en comptabilité générale.
• Forte capacité analytique et leadership technique.
• Maîtrise Excel; connaissance de YARDI est un atout.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout.

Responsibilities

• Produire les états financiers mensuels et analyser les écarts.
• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses.
• Préparer les cédules de bilan, réviser les conciliations et les réconciliations inter‑entreprises.
• Réaliser les écritures de journal et les déclarations TPS/TVQ.
• Suivre les comptes à recevoir et les provisions, collaborer avec les équipes opérationnelles.
• Participer au déploiement de nouvelles pratiques et outils et coacher les collègues.

Skills

Analyse

Leadership technique

Autonomie

Prise d'initiative

Communication

Education

DEC en comptabilité

Baccalauréat en comptabilité

Tools

Excel

YARDI

Job description

Comptable

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Comptable pour les résidences en Exploitation pour venir compléter son équipe de Finance. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous !

Vos principales responsabilités:

• Produire les états financiers mensuels avec exactitude et exercer un jugement analytique solide sur les écarts et tendances.
• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses CAPEX et OPEX ainsi que les coûts liés aux salaires et vacances.
• Préparer les cédules de bilan, réviser les conciliations bancaires et assurer la cohérence des réconciliations intercompagnies.
• Réaliser les écritures de journal et produire les déclarations TPS/TVQ.
• Suivre les comptes à recevoir, évaluer les provisions et effectuer les suivis requis auprès des équipes opérationnelles.
• Jouer un rôle actif dans l’intégration des gestionnaires en résidence et offrir un soutien technique sur les politiques et outils comptables.
• Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions alignées avec les priorités de l’organisation.
• Participer au développement et au déploiement de nouvelles pratiques et outils de travail.
• Contribuer au coaching des collègues moins expérimentés et au partage des meilleures pratiques.
• Collaborer à l’application des contrôles SOX et au maintien d’un haut niveau de performance comptable.

Ce que vous apporterez:

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité.
• Plus de 7 ans d’expérience (DEC) ou plus de 5 ans d’expérience (Baccalauréat) en comptabilité générale.
• Forte capacité analytique, aisance à gérer des dossiers complexes et sens naturel du leadership technique.
• Efficacité dans un environnement rapide, capacité à prendre des initiatives et à améliorer les processus.
• Aisance à vulgariser des enjeux comptables et à collaborer avec plusieurs intervenants.
• Autonomie, sens des priorités et motivation à faire progresser la qualité et la performance de l’équipe.
• Excellente maîtrise d’Excel; connaissance de YARDI (un atout).
• Bilinguisme français/anglais (un atout).

Ce que nous vous offrons:

En plus de…

• Un environnement de travail stimulant et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5%).
• Mode de travail hybride (2jours par semaine en présentiel).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4semaines de vacances (selon l’expérience).
• Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes.
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.