Comptable résidences en exploitation II (équipe B)

Le Groupe Maurice; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

REER avec contribution de l’employeur

Programme de reconnaissance des employ

Souplesse de travail

Assurances complètes

Repas à prix réduit

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un(e) Comptable pour rejoindre son équipe de Finance. Vous serez responsable de la production des états financiers mensuels, de la réconciliation des revenus et de l'analyse des dépenses.

Ce poste exige également une forte capacité analytique et un sens du leadership technique. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des possibilités de développement, ainsi que des avantages tels qu'un programme de reconnaissance des employés et des vacances selon

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience (DEC) ou plus de 5 ans d'expérience (Baccalauréat) en comptabilité générale.
• Efficacité dans un environnement rapide et capacité à améliorer les processus.
• Autonomie, sens des priorités et motivation à améliorer la performance de l'équipe.

Responsibilities

• Produire les états financiers mensuels avec exactitude.
• Réconcilier les revenus et préparer les écritures d’ajustement.
• Assurer la cohérence des réconciliations intercompagnies.
• Suivre les comptes à recevoir et évaluer les provisions.
• Proposer des solutions alignées avec les priorités de l’organisation.

Skills

Capacité analytique

Leadership technique

Gestion de dossiers complexes

Maîtrise d'Excel

Bilinguisme français/anglais

Education

Diplôme d'études collégiales en comptabilité

Diplôme universitaire en comptabilité

Tools

YARDI

Job description

Comptable

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor!

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Comptable pour les résidences en Exploitation pour venir compléter son équipe de Finance. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous!

Vos principales responsabilités :

• Produire les états financiers mensuels avec exactitude et exercer un jugement analytique solide sur les écarts et tendances.

• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses CAPEX et OPEX ainsi que les coûts liés aux salaires et vacances.

• Préparer les cédules de bilan, réviser les conciliations bancaires et assurer la cohérence des réconciliations intercompagnies.

• Réaliser les écritures de journal et produire les déclarations TPS/TVQ.

• Suivre les comptes à recevoir, évaluer les provisions et effectuer les suivis requis auprès des équipes opérationnelles.

• Jouer un rôle actif dans l’intégration des gestionnaires en résidence et offrir un soutien technique sur les politiques et outils comptables.

• Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions alignées avec les priorités de l’organisation.

• Participer au développement et au déploiement de nouvelles pratiques et outils de travail.

• Contribuer au coaching des collègues moins expérimentés et au partage des meilleures pratiques.

• Collaborer à l’application des contrôles SOX et au maintien d’un haut niveau de performance comptable.

Ce que vous apporterez :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité.

• Plus de 7 ans d’expérience (DEC) ou plus de 5 ans d’expérience (Baccalauréat) en comptabilité générale.

• Forte capacité analytique, aisance à gérer des dossiers complexes et sens naturel du leadership technique.

• Efficacité dans un environnement rapide, capacité à prendre des initiatives et à améliorer les processus.

• Aisance à vulgariser des enjeux comptables et à collaborer avec plusieurs intervenants.

• Autonomie, sens des priorités et motivation à faire progresser la qualité et la performance de l’équipe.

• Excellente maîtrise d’Excel; connaissance de YARDI (un atout).

• Bilinguisme français/anglais (un atout).

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant.

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

En plus de…

• Programme de reconnaissance des employés.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).

• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).

• Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes.

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.

• Bonis de performance et prime de référencement.

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.