Conducteur/conductrice de camion sur long parcours

MORLEY ANNEAR LTD; Montague; Sur place; CAD 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Service de transport fourni par l'empr

Stationnement gratuit disponible

Commodités sur place

Résumé du poste

Morley Annear Ltd. recrute un camionneur pour planifier et ajuster les itinéraires en fonction des conditions routières afin de réduire la consommation de carburant et les émissions.

Le poste exige de traiter les plaintes des clients avec professionnalisme et d’assurer la sécurité de la cargaison durant les trajets. Le candidat devra inspecter les camions avant et après le voyage, effectuer l'entretien préventif et être disposé à voyager selon les besoins, tout en respectant les exigences de

Qualifications

• Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions pour réduire carburant et émissions
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, phares, freins et équipement
• Effectuer l'entretien préventif et les réparations d'urgence le long de la route

Responsabilités

• Planifier ou modifier les itinéraires en fonction des conditions pour réduire consommation de carburant.
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, phares, freins et matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement.
• Effectuer l'entretien préventif des véhicules et intervenir en cas d'urgence sur la route.
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service et la consommation d'essence

Connaissances

Planification et itinéraires

Service client

Surveillance véhicule

Outils

Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé

Permis Cat. 1/1F/A (semi-remorques)

Permis Cat. 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)

Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique

Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Compte rendu d'accident et d'incident

Lettre de voiture

Documents transfrontaliers

Description du poste

• Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Charger et décharger de la marchandise
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Régler les freins
• Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Effectuer l'entretien préventif
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
• Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
• Transporter et manipuler des marchandises dangereuses

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 à 50 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Aucun certificat, diplôme ou grade

Tâches

• Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Charger et décharger de la marchandise
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Régler les freins
• Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Effectuer l'entretien préventif
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
• Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
• Transporter et manipuler des marchandises dangereuses

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
• Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
• Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
• Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
• Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Connaissances documentaires

• Compte rendu d'accident et d'incident
• Lettre de voiture
• Compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses
• Carnet de route du conducteur
• Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
• Rapports sur l'entretien et les réparations
• Documents transfrontaliers
• Compte rendu de voyage

Genre de camionnage et d'équipement

• Vrac sec
• Camion à benne basculante
• Conteneur réfrigéré
• Tracteur semi-remorque

Expérience en systèmes de communication

• Poste bande publique
• Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
• Enregistreur de voyage (ordinateur de bord)

Expérience de déplacement/transportation

• International
• Local
• Longue distance
• National
• Provincial/territorial
• Régional
• Courte distance

Sûreté et sécurité

• Passeport valide
• Cote de sécurité de base
• Cautionnable
• Vérification de casier judiciaire
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite
• Test de dépistage de drogues
• Examen médical

Information de transport et de voyage

• Conduire véhicule à transmission manuelle
• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Permis de conduire valide
• Disposé aux voyages transfrontières
• Disposé à voyager pendant de longues périodes
• Disposé à voyager à l'étranger
• Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
• Fiche de conduite

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes
• Volume de travail élevé
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Travail en position assise

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire
• Casque protecteur
• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Gilet de sécurité
• Gants

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu
• Patience

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Horaire flexible

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Nuit
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées
• Heures supplémentaires disponibles

Emploi vert

• Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Commodités sur place
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Service de transport fourni par l'employeur
• Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles